有没有听说过下午下班就拉闸的企业？

晓昀

$ {' F& y4 \) G9 }" G" B/ l$ f- I h7 P" T最近因项目沟通，跟我们一个供应商沟通技术配套问题，前几天我们一个同事跟供应商一个技术支持打电话，技术支持说他们已经下班了，在开车，多余的话没有讲，我们也没有问。我们都看了一下表，是下午4:05，我们几个同事在嘀咕:国企真是四平八稳，工作上一点都不着急，这么早下班了！我们领导说了一句:他们在经济开发区，工作地方离家远，他们下午4:00就下班了，大家伙也认同了。
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. x2 D4 y! C* C8 m3 l+ u. r昨天我们领导着急了，因为同事与供应商沟通，确认一直效率很低，我们领导打电话提出了，让他们晚上能不能提供过来？供应商那边销售部领导才说，他们下午下班加不了班，因为下班后就拉闸了！我们领导听了傻眼了！现在到处都在提倡加班文化，现在还有下班拉闸，不支持加班的企业？！不可思议！
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我在网上查了下这家企业，是1800多人的国企，网上也有员工说，企业加班少，加班每天有30元补贴。我有员工说有加班，但是，不计加班费。这是我查到的2018年员工在网上的留言。网上看到这家企业没有明确说限制加班，为没有说提倡加班。
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风云缘

好企业，如果不是垄断企业，没办法和私企拼

sgxap666

为了防止员工下班在公司玩游戏，下班就关电。我们这原来千M光纤的，后来领导觉得我们经常上网影响他们看电影，让电脑公司来把网络改成了65M的无线，还要对IP地址限速。领导这下看电影就快多了，不会卡。

WY-SZ.com

加班文化，唉，现在热词是 内卷

晓昀

风云缘 发表于 2020-7-22 09:31
好企业，如果不是垄断企业，没办法和私企拼

这个企业行业口碑也不错，产品质量在行业也排在前面。

譬如朝露

这一看就是有些企业的通病，企业是可以限制加班，员工也可以拒绝加班，但这种涉及订单的东西，即便下班了，也应该处理，而且可以申报加班，这种是临时行为，也是对企业有益的行为，偏偏有人就能搞出这些新花样。下班拉闸，也没搞懂。有些老板24小不关灯的，办公室有人没人都这样。至于说上班玩游戏，那他电脑上也要能装上游戏才行。估计只此一家，不然客户可能换供应商了

andriycike

估计是以前经常有人忘关电脑关灯关空调，大领导直接下规定拉闸

晓昀

譬如朝露 发表于 2020-7-22 09:45
, J9 d# I1 }3 Z7 j这一看就是有些企业的通病，企业是可以限制加班，员工也可以拒绝加班，但这种涉及订单的东西，即便下班了， ...

) [. p# T( f# Z8 ?国企里的员工和在民营企业里的员工心态不一样，包括领导层。
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晓昀

andriycike 发表于 2020-7-22 10:06
$ u/ x, i2 V) o3 \0 x/ {估计是以前经常有人忘关电脑关灯关空调，大领导直接下规定拉闸

# q, D, ^4 `8 E& e2 G下午4:00下班，4:05就不见人了，给我们的图纸缺少尺寸，我们只能等他们第二天来处理，太耽误事。不至于4:00下班就拉闸了吧？即使工作地址在工业园区，家离得远，也不至于这样。
/ l# E9 |7 o( k5 B9 q' C我们以前也是离家远，到下班点单位班车发车了，领导会安排临时延长工作的同事的晚餐和回家坐车的问题，或者与其他走的晚点同事拼车，或者领导送一段，或者打的，这也是个工作态度。
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譬如朝露

晓昀 发表于 2020-7-22 12:25
国企里的员工和在民营企业里的员工心态不一样，包括领导层。

大公司内耗比较严重。别说国企，以前那老美开的公司一样，人家后批货的订金都到了，前批货还没出来。搞得人家欧洲代理直接找电话给老板，老板亲自催货，也没用，等着。好像以前有些日企也是要货得提前一年或半年下单，不然没货。反正你庙小了，很多人都不了你的。
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