你有没有碰到过这样的

bsw1121 · 发表于 2020-7-28 09:35:08

lvrzq 发表于 2020-7-19 16:02
, n% ~3 J& S- q) v& G6 ] K这不是什么新鲜事吧

正理，别看个人了，很多大公司刚开始不也是国外带回来的东西

WO7608889 · 发表于 2020-7-29 16:27:12

这也不是新鲜事儿吧。一个企业只要经营的不错，老板该合计的第一件事儿就是怎么留住人才。所以才有什么年薪、奖金、分红甚至股权。

丶王 · 发表于 2020-8-2 09:50:46

这种情况确实很常见，所以有的公司一般在入职的时候需要填竞业协议和保密协议

前景钱 · 发表于 2020-8-3 10:09:16

这种情况太多了

大白小白 · 发表于 2020-8-3 10:55:27

lz公司的法律流程进展如何了

大白小白 · 发表于 2020-8-3 20:40:21

irongirl 发表于 2020-7-25 15:32
: o( Y, h( `; u& U' O$ |" P你说的这个有什么奇怪的，我上家公司台湾人9几年来广州开厂，当时这个行业市场是空白的，台湾人喜欢用日本 ...

台湾老板都这么傻么？关键技术，关键岗位不会用自己人，保守技术机密，或者在外研发组装？

大白小白 · 发表于 2020-8-3 20:48:38

irongirl 发表于 2020-7-25 15:32( ? o# n4 Z& ]- ~% ?( V& R( n, |
你说的这个有什么奇怪的，我上家公司台湾人9几年来广州开厂，当时这个行业市场是空白的，台湾人喜欢用日本 ...

台湾老板都是傻得么？关键技术，关键岗位不会用自己人，保守技术机密，或者在外研发生产，拿回来直接组装？

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