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营业砍价

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1#
发表于 2020-7-11 09:07:07 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
最近忙东忙西,加上东莞的持续高温。脑子总是乱乱的。9 k% Y$ _" H( q& v4 O
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近三天一直在审核新厂商的报价,本以为一天就搞定,结果现在还是僵持阶段。感叹谈钱真伤感情。
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" z( v" d5 o- g我六月上任时,这个厂商已经被选定,换句话说,不存在比价的竞争对手,只能选他家来做。这样砍价就非常被动。
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; B7 d6 Z0 Q0 f5 s7 q! q% b我掌握了类似厂商类似产品的参考价,一比对,新厂商价格贵大概百分之二十。# N( B0 F: g9 Q+ \
我的权限是最多超参考价百分之八,
$ O' _: [- c/ P& ~# ~第一天我整理了参考价信息,第二天给新厂商先下了降价百分之二十的要求。) C( ?. B! @4 @+ Z" E3 |5 K
对方软磨硬泡最后就降了百分之五。
8 m- j! {; N3 T# Z5 B4 K9 K4 l+ q第三天,也就是昨天一早,我得到了原料厂商的报价。发现新厂商的原料价格超出了百分之二十。4 g) D6 \' e- |( S: R0 y

! r1 j& }& a6 T2 g前几天的报价都是按照一个一个的产品来的报价,我昨天做了表格,把产品报价拆分成原料费,采购费,加工费,二次成形费,检查费,包装费,运费和管理费。让新厂商分别填写,具体解释每项的内容。搞了一天,首先他们接受了原料价格的修改。
$ K# H* Z. ]* `9 u0 Z然后,我发现了问题点原来在二次成形费上。2 x" y4 ?' m0 E
所谓二次成形是指在加工好的塑料产品上追加印刷工序。内容很简单,可是他们的印刷费竟然比成形费还高一倍。
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6 o2 C) v) i& ?% o5 N0 c5 X, W他们的解释是,他们家的印刷机是单色机,比流行的四色机首先效率要低。另外四色机可以一个人,一个工序完成,而单色机需要四个工序,四个人来完成。工序增加也会增加废品率,从而把价格拉的很高。
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5 {7 ?# ~& R q( y _+ U我说有两个提议,第一可以把印刷工序外包,第二可以引进四色机。谈了一个小时,他们又不想外包让别人赚钱,又不想投钱买新设备。
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$ y6 Q0 W' K u E" X结果价格又谈不下去了。我真想说,换厂商。可是预感到这家厂商跟我们高层肯定有关系,水很深。我忍了又忍,说,要不你们租买二手设备干可以吗。我也认识一家要倒产公司,正好有二手四色机可以转让。我把联系方式也给了新厂商。$ m k0 e: q3 `" m) J/ b8 B* Z
最后,对方营业科长也是招架不住了,终于松了口。他说,张先生,要不你还是别揪住印刷工序不放了吧。请还是按照产品整体报价来谈吧。您给个降价幅度,我们各退一步可好。
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: V; x8 r- y; h3 U- n最后,我答应酌情给他们个产品的新降价值。4 _3 R- h, d# W" }9 G! U- k
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评分

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2#
发表于 2020-7-11 09:46:48 | 只看该作者
有百分之十应该是回扣

点评

我也没打算把水搞太清,不想碰别人奶酪 发表于 2020-7-11 09:48
3#
发表于 2020-7-11 09:46:54 | 只看该作者
厉害
1 G; X6 l$ Z a1 A0 I/ {学习了
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发表于 2020-7-11 10:20:00 | 只看该作者
感谢分享,对于降本工作,产品设计人员真是捉摸不透啊,主要是技术人员资源不足,掌握不到很多信息,我想请教一下,降本是由采购主导,技术协助吧,采购和技术分别分管哪些工作呢?谢谢

点评

我们公司有具体分工的部门,我还没搞清楚。我的话是技术出身,领导给了营业权限。所以我的项目需要什么信息都是自己去找,自己核对 发表于 2020-7-11 10:39
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发表于 2020-7-11 10:49:24 | 只看该作者
刘洋洋001 发表于 2020-7-11 10:20
" i) H* C" i+ h+ D% e5 \" b+ n* z感谢分享,对于降本工作,产品设计人员真是捉摸不透啊,主要是技术人员资源不足,掌握不到很多信息,我想请 ...
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一般的技术人员都没有这个权限,公司也规定设计人员不得单独与供应商沟通价格,但是设计的产品既要廉价又要高性能,采购又一直谈不下来价格,各种没量,不好做的理由,一直很苦恼这个事情,不知道怎么着手。8 j) m0 `8 D" ]1 }+ z
6#
发表于 2020-7-11 11:02:57 | 只看该作者
各厂的成本核算出入很大的,有时候废品率一项就可能导致0利润
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发表于 2020-7-11 11:37:15 | 只看该作者
水至清,则无鱼。利润压的太狠了,质量必然下降。7 J" {* E3 U7 f- Y" y5 T0 Z
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另外,楼主刚去公司,没有站稳脚跟,慎重动别人的利益链,否则,你可能被很动人围攻,导致干不下去。亲身经历的事,有些事老板动不了,就借别人的手来处理这些。

点评

赞同 发表于 2020-7-11 16:31
8#
发表于 2020-7-11 14:25:01 | 只看该作者
兄弟适应很快,不动别人的奶酪~6 f" |, T) u! [% A4 ]
在日本的话,这类控制成本、谈价格的事情是怎么操作的,是不是比中国要简单很多,没有多少吃回扣的事。
9#
楼主 | 发表于 2020-7-11 14:57:28 | 只看该作者
老鹰 发表于 2020-7-11 14:25
. x5 \( ]- @% [& | g兄弟适应很快,不动别人的奶酪~
3 ?! _9 E8 C7 i Z9 x在日本的话,这类控制成本、谈价格的事情是怎么操作的,是不是比中国要简 ...

* E' \) B5 Z% a) G8 T# f在日本一直干研发,怎么设计更省钱会考虑,跟客户或厂商谈钱机会几乎没有。3 h# _, F2 K, J' c2 S8 j' c
其实,相比图纸,报价表真的不难。难在前方预警。厂商谁选的,厂商想赚那部分钱,即使不全了解。
/ n& w4 E2 V, ?3 t也要多考虑一下。自己的职责范围内,尽量让大家都好过些。
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楼主 | 发表于 2020-7-11 15:02:09 | 只看该作者
晓昀 发表于 2020-7-11 11:37 + Q% ?* C: J! }7 d: {( Q0 V) k; ]
水至清,则无鱼。利润压的太狠了,质量必然下降。 3 G T: A& r- s( \' e

' n9 s; O; \2 P1 r/ f另外,楼主刚去公司,没有站稳脚跟,慎重动别人的利益 ...
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一开始就没打算压对方,只不过对方降价幅度太低,我实在交待不过去。
8 s- _8 v2 S- E5 j( Z" ?; t9 A彼此都接受才是长久之道。
% T$ b# |5 F) X1 c8 p6 f刚开始拿我当外行,我不得不认真对待。* v# [' j1 w7 N E7 C( @
他们一看不好忽悠,这才同意进一步妥协。9 e, g& o2 B0 B7 M8 S
也不错,对于营业新人的自己是个很好的锻炼。' S, L6 n0 K# h
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