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说起面试,全看运气!
: t Y2 g/ v$ y1 c5 t我觉得我运气特别好,毕业留在长沙,工资特别低,实习九百,转正一千六百五,一干就是三年。感觉没前途,去上海,才两千五,生活艰难,两年两家台企,工资都没加,然后毅然南下广东。
. Q* E& I8 I/ w2 Q深圳一个星期面试了几家公司,都不大,感觉不稳定,工资也少,都是三四千。正当我绝望的时候,突然好运降临。同学帮我把简历群发,中山一家公司打电话给我让我面试。
) a' f$ f$ i% ]+ b我的运气真好,真的。我大学没拿到毕业证,啥都没有,中山这家公司是很有名的德企,五百强,比较牛的机械公司。我英语也不行,四级没过,条件啥都达不到公司要求。7 G/ V: R8 g6 ^( \% Z
不过我在长沙做的是车床设计,在上海做过液压阀设计,面试时,经理拿了一张液压原理图让我分析油路控制关系。这个刚好拿手,基本上都分析对了,还画了一下2C换向阀的内部轴芯图。
, I. ~! Q$ D, d3 e5 b原来经理算是半个老乡,同省相邻市的,而且他是做液压出身的,刚好公司设备要做液压改造,看到我懂液压,就把我招进去了。当时我要求4千,经理直接砍到了3千5,我半句话都不敢说。
' O, }* @1 o: \) F8 `% d# h& U2 q然后进公司改造那几套大设备,项目费用一百多万,差不多快两百万。那时部门权力特别大,公司车间设备工装选型,设计,采购选供应商,安装调试,验收付款,都是一个人负责到底。后来我才明白部门那些同事,工资才五千来块,个个都买了房子,有的还买了几套。
! X4 ~7 Y: H" B) h5 L就我最胆小,供应商拿红包和回扣超过一千都不敢收。
9 e2 i) @/ C! D$ J$ t公司每年都加工资,幅度都超过百分之十,有时候是百分之二十。年终奖有三个月工资起评,根据你绩效系数发,我每年都是0.9几,几乎拿满。
3 L4 r7 y( q W$ j在公司呆了5年,从三千五涨到八千多,中间升了一次职。公积金和保险是按一年的总收入平均到12个月来算,年终奖都算。* Z* A$ A/ \$ N; c3 T9 E
可惜好景不长,公司因为跟国企恶意竞争打价格战,总公司关掉了我们这一块。1 V e2 j- ^( J9 t4 D; [
出来后,第一份工作是一起出来的同事组了个团队,在一家民营企业另起炉灶。我负责工艺和质量,工资九千,名义上是多了几百块,实际上什么福利都没有,一年收入少了两三万。工作特别辛苦,特别累,从车间布局规划,设备选型,工装设计,到产品设计评审,生产工艺路线,工艺过程卡,检验卡,作业指导书,还包括外协质量控制,根据客户要求搞各种质量报告和证书,最夸张的一天,从中山南朗跑佛山三水,再跑广州天河,再回来,六月天都热得快中暑了。
8 z' E4 X5 l' `- H, H* m+ O后来身体吃不消,就辞职了,修养了三四个月,坐山吃空,只好再找工作。% a7 s! N3 V% U" p
在五百强大公司做过主管这个经历给我加分不少,面试了三家公司,都同意入职。一家是做医疗器械,主要是做配件,才成立十来年,就做到几个亿的销量,他们想搞医用电动轮椅。跟技术部负责人谈,他说他的权限只能才开到七千。他让我找人事负责人谈,人事负责人说她的权限只能开到八千,让我跟老板谈。我没谈就走了。
+ l/ }% G) @5 _( _# g! P$ ?6 |有一家公司是做机器人的,就是买机器人,自己根据客户需求做非标执行部件,夹具模具之类的,都是非标的。他们连技术都是承包制的,分成小组,承包一个项目,总金额定下来,你完成了就分钱,如果设计得好,后期维护费用也是按项目金额定的百分比,省下来的也自己分。那些人特别拼,提前完成项目额外有奖。负责人跟我说可以给我分配一个组,也可以自己搞个团队新成立一个组。* x: Y8 ]& K8 @* b2 T% y
第三家公司是以前在上海做过类似的自动线,就是处理纸张的自动线。以前做的分页再胶装机自动线,还有骑马钉,包装机。这家是跟报社合作,做报纸处理自动线的。报纸高速印刷后,自动分类折叠打包,一条完整的自动线,都不少设备。公司自己只做关键设备。谈好了试用期九千,转正再根据情况再谈,结果入职时又变成了八千。感觉很不爽。入职后,主要就是设备设计和把关,处理生产问题和现场安装调试时技术支持。只上了一个星期,连工资都没要,就走了。
8 E/ ]. u3 Q7 g1 ?: D原因有几个,试用工资变少是一个,第二是听手下的小伙子说公司发工资不按时,经常拖几个月后一起发。第三是客户都是外国的,当时在做的项目就是哥伦比亚,要去现场,一去就是一年两年的,我小孩还在读幼儿园,自然不想远离家门。最后还有一个原因是,又有一家公司打电话让我去面试。
( }/ @ E+ `7 @, E; c- d# b这家公司就是我现在上班的公司,是做医疗设备的,感觉很高大上。面试上午十点开始,人事部拿了一份试卷考试,一个视图投影,就是比较少见,容易错的那种形状。还有一些机构名称和功能,基础知识都没问题。还有几个专业英语词汇的翻译,一个是直径,一个液压,还有一个是减速箱,当时减速箱这个没做出来。
1 t9 K' S/ I6 {0 K' k$ N# b$ C完了负责人面试,谈了一下,说我基础比较牢靠,就问以前的待遇,给我开了个价。我跟他说,进公司多少钱不重要,等做出成绩,实现自己价值,再谈待遇。
4 c0 P) y5 x2 C! R4 q虽然试用期给的不多,但是已经比上一家多了,而且明确说了转正后会加一千多。经过努力工作,成功转正,然后过年又加了一次工资,感觉自己运气真的好。2 }; Q7 B! {8 U. K! H/ ]8 Q
面试通过后,人事找我要学历证书,我实话实说没拿到,然后让我证明确是那个大学毕业的,就找了好久,找到一个学校派遣单。
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