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每个人都认为不公,每个人都认为自己的付出得不到合理的回报,没有人能反思自己做了什么,能不能做更好,做更多。
% Y) t" d7 |! P& I! ~, Q4 ~很多人都觉得我拿多少钱,我就做多少事,要我多做工作就必须先涨工资,精于计算,生怕吃亏,结果公司裁员时又吐槽不给他机会。
?3 q9 f# p, f1 _1 q& \/ P; o+ J做机械设计,做这种实干的工作,投机取巧是长久不了的,必须沉下身子,努力工作,通过不停的解决问题,在不断的工作中才能提升自己。老想着我坐什么位置,就干什么活,那样能进步吗?你留在原地踏步,别人却在进步,公司凭什么不要别人而要你?
' L* W+ K2 g$ P3 r7 }" T( f我们在社会上见过很多重点大学的毕业生和大专毕业生同时入职,重点大学毕业生却竞争不过大专生的情况。有没有人想过,为什么会这样?
' j$ b6 |- j( Q/ L毕业十五年,在这十五年的工作里,通过亲身经历,我想明白了一件事,那就是要想得到,必须先付出。天天想着自己收入与付出不成比例,然后工作上就大打折扣,那么结局肯定不会太好。
& o, z/ e, V' O& G$ o+ |我刚毕业时,就参与一个产品研发,在一位退休的高工指导下,负责主体设计。我负责设计的部件最多,差不多占整个产品的一半,工作量大,领导一个简单的承诺,产品成功后让我主管这个产品,我就卖力的加班加点,努力工作。最后产品成功了,但是主管变成了别人,被人摘了桃子。但是我不后悔,那几年工资超级低,但是我努力拼命工作,看起来是吃亏了,但是真的吃亏了吗?7 H; ?& U) e1 T% ~
表面上看是吃亏了,努力工作,却工资没加,职也没升。但是,我学到了东西,能力提升了,辞职出来找个工作,很快就能把工作做好,甚至做得比别人要好。你的努力没有换来回报只是暂时的,努力的积累,量变就可以引起质变。当你的能力达到一定的高度,你能解决别人解决不了的问题,或者是你比别人解决得更好,你的优势就出来了。
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