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预测99.99%的可能明年不会续签合同,现在应以什么态度对待现有工作?

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11#
发表于 2020-6-13 14:44:56 | 只看该作者
撰写专利不是有代理的公司吗?如果说多写点自己名下的专利,那就对以后大有帮助!
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12#
发表于 2020-6-13 14:52:38 | 只看该作者
前面那段原话,让我不明想起了前段时间的“绿地事件”^_^
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13#
 楼主| 发表于 2020-6-14 11:47:20 | 只看该作者
sodiisga 发表于 2020-6-12 23:04+ g' H) c1 K) J' z
你不是早就找工作了么,怎么还没走
" ^; _' J4 P! W
联系了一家公司,都同属一个行业,就是原先我们办公室的同事,他在那里当领导,希望挖我们原来的同事, `+ k6 j! F3 M; |. e9 ^
我跟他说目前不方便过去,他说12月时再联系他
  U- V- L# h3 ~5 \+ k
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14#
发表于 2020-6-14 14:54:21 | 只看该作者
这是在浪费时间
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15#
发表于 2020-6-14 17:14:53 | 只看该作者
上面领导会觉得你很有价值,不会随便裁你的,明年想好怎么跟领导讲涨工资吧!!
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16#
发表于 2020-6-15 08:19:10 | 只看该作者
工作时间还是把工作的事好好干好,工作之余可以干些自己喜欢的。你把现在的心态记下来下一份工作的时候还会遇到这种情况。重复出现的并不是工作的问题而是自己的心态。
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17#
发表于 2020-6-15 09:20:49 | 只看该作者
被裁不是好事情吗,拿几个月工资走人美滋滋,转头就在找一个更符合心意的公司
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18#
发表于 2020-6-15 16:42:50 | 只看该作者
有时想想,真不如摆地摊,至少活得洒脱,自由!
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19#
发表于 2020-6-17 11:11:34 | 只看该作者
每个人都认为不公,每个人都认为自己的付出得不到合理的回报,没有人能反思自己做了什么,能不能做更好,做更多。% _# r/ y: |* k" ?0 J! d2 F
很多人都觉得我拿多少钱,我就做多少事,要我多做工作就必须先涨工资,精于计算,生怕吃亏,结果公司裁员时又吐槽不给他机会。% _$ E! X8 l( k/ E/ Z' E: `
做机械设计,做这种实干的工作,投机取巧是长久不了的,必须沉下身子,努力工作,通过不停的解决问题,在不断的工作中才能提升自己。老想着我坐什么位置,就干什么活,那样能进步吗?你留在原地踏步,别人却在进步,公司凭什么不要别人而要你?
- R- B7 @3 b- `' Q/ ~我们在社会上见过很多重点大学的毕业生和大专毕业生同时入职,重点大学毕业生却竞争不过大专生的情况。有没有人想过,为什么会这样?
" n! e) m. z& T, _2 w毕业十五年,在这十五年的工作里,通过亲身经历,我想明白了一件事,那就是要想得到,必须先付出。天天想着自己收入与付出不成比例,然后工作上就大打折扣,那么结局肯定不会太好。8 }+ [6 W7 g9 s" @5 p7 C
我刚毕业时,就参与一个产品研发,在一位退休的高工指导下,负责主体设计。我负责设计的部件最多,差不多占整个产品的一半,工作量大,领导一个简单的承诺,产品成功后让我主管这个产品,我就卖力的加班加点,努力工作。最后产品成功了,但是主管变成了别人,被人摘了桃子。但是我不后悔,那几年工资超级低,但是我努力拼命工作,看起来是吃亏了,但是真的吃亏了吗?4 T1 }8 i$ q9 W
表面上看是吃亏了,努力工作,却工资没加,职也没升。但是,我学到了东西,能力提升了,辞职出来找个工作,很快就能把工作做好,甚至做得比别人要好。你的努力没有换来回报只是暂时的,努力的积累,量变就可以引起质变。当你的能力达到一定的高度,你能解决别人解决不了的问题,或者是你比别人解决得更好,你的优势就出来了。3 f3 f2 r! w4 n. S8 B- B/ F. X
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20#
发表于 2020-6-17 14:58:48 | 只看该作者
我觉得站好最后一班岗这是职业态度问题,我会选择在站好最后一班岗的基础上,去写专利、论文,这个对于评职称有用,除此之外,会对这两年的工作进行一个整理,仅个人意见。
( n' b% F5 }  `1 m: v  X  v
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