不给加班费的后果

J.ZHOUJIE

基本工资有保障，管你项目奖，年终奖，指不定到年底就没有了，一年白忙活了。

默笑沧海

能发就是好的

小蔡

小理想 发表于 2020-5-30 16:33
有些人吧，自己给别人打工时，各种抱怨老板怎样怎样。结果后来自己当了老板时，把之前吐槽抱怨的那些全忘记 ...

9 q# d* D9 H1 J' F. j7 X) Q0 @你说的很对！身份改变了，立场变了，说的话自然而然也就变了！

1352456568

空之风xg 发表于 2020-6-1 12:00
求问，一般时薪怎么算才合理？

* j3 H$ q4 ~% v" [7 Y* v( C. |我以前单位是每周工作44小时，相当于每周工作5天半。算法是366天减去81天周末，平均每月上班23.75天，换算小时是190。然后根据这个算时薪。那时候平时加班是1.5倍，周日是双倍，节假日是3倍，所以大家都比较关心时薪是怎么算的。现在的工作么，加班都无偿了。
3 g4 B) v0 q- m# x1 `& {

liguowei951

上一家公司，加班费是按1800的最低标准给的，然后下班以后一群人假模假样的坐在电脑前混加班费到七点或八点，领导也乐意看到手下很忙碌的样子在加班，不晓得他知不知道这都是在装的加班

liguowei951

空之风xg 发表于 2020-6-1 12:00
# i6 G% n& @+ x: r N求问，一般时薪怎么算才合理？

6 ~1 K6 q# `- e- M6 I0 [加班1小时加班费=工资/21.75天/8小时*系数
M! ?( i, j1 [! c2 n: f工资可能是双方约定的实际工资，也可能是当地的最低基本工资，不同企业不一样，以实际情况位置
) _: ?/ P3 j& G" N+ Q系数有1.5/2/3这三种，对于工作日/周末/法定节假日
1 [! B- k3 ?5 k/ |* {0 s

天天天蓝_

前几天去一家供应商审核，是一家民企，明文规定禁止员工加班，这样的老板真的很羡慕

craftsmaner

这种都是风险 年底了 不给你就哭把。。。

炮丶灰

哈哈哈，全是大饼啊

精密无缝管

我们老板年终奖就发二百块钱