不给加班费的后果

晓昀 · 发表于 2020-5-30 18:24:55

2020再出发发表于 2020-5-30 14:36" E2 W ~+ `6 n) E
我们的项目奖是建立在工作15年的你，一本大学，在北京上海每个月拿6K ，哈哈哈，你天天加班换年底10W项目 ...

把10万元奖金分摊到每个月，然后与每个月工资加起来，算算时薪有多少？假如每天工作超过8个小时

韩寒11 · 发表于 2020-5-30 20:32:27

怎么有种被画了大饼的感觉呢，能不能给全看老板良心

gaxisjtu · 发表于 2020-5-30 21:40:32

晓昀发表于 2020-5-30 18:24; `$ A& H1 l6 ]* B! \% a: B9 d
把10万元奖金分摊到每个月，然后与每个月工资加起来，算算时薪有多少？假如每天工作超过8个小时

项目奖放到年终，估计也是某些老练的HR专家们出的主意。我们原来每个月，后来变成每个季度，然后到年终，最后到第二年一季度末。

ィ心兂鎅 · 发表于 2020-5-30 22:33:46

这种坑人的单位，谁还高兴去啊，现金流，就是现金流，不然出去问你上家单位工资多少，你说多少工资

xiaojun_pspc · 发表于 2020-6-1 09:20:33

我们老板说分红可是5年了没见分红，提工资也没，哎要走了

wtangzz147 · 发表于 2020-6-1 10:10:04

翱翔天际发表于 2020-5-30 17:26% |. ~; x: {* f8 z: _
你们做什么产品，做一千万

一般一个流水线项目就是几百万上千万，我以前的公司

空之风xg · 发表于 2020-6-1 12:00:17

晓昀发表于 2020-5-30 18:24$ [8 P8 [4 {; Y) H5 q2 |
把10万元奖金分摊到每个月，然后与每个月工资加起来，算算时薪有多少？假如每天工作超过8个小时

求问，一般时薪怎么算才合理？

回到过去220 · 发表于 2020-6-1 13:10:31

gaxisjtu 发表于 2020-5-30 21:401 ?' B+ w( J! o- g/ Y# t* [
项目奖放到年终，估计也是某些老练的HR专家们出的主意。我们原来每个月，后来变成每个季度，然后到年终， ...

我们最早是按项目结算，后来变成半年再后来变成年底一次性结算再后来变成第二年的上半年结算前一年的在后来变成第二年每月发12分之1 一年压一年。。。哈哈

3983596 · 发表于 2020-6-1 16:15:20

剩余价值都榨干了，还有剩余吗？

wn464574401 · 发表于 2020-6-1 16:36:45

刚学了一个新词，内卷化。很应景

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