因疫情影响，2月份的带薪年假还能找老板谈吗？

晓昀

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* B. Q* R+ V. c8 t上上周发2月份工资了，年后工资一直拖欠。

大多数人拿到手的工资是1000元左右，由于公司的社保缴纳每个人缴纳的基数都不一样，所有，有人扣的多，有人扣的少。这样还有一小部分人拿到2月份工资只有几百元。

4 j6 t! u z5 y! f8 l) c刚过的上周，有个同事去找老板谈2月份的工资去了，因为即使按照当地的最低工资水平发工资，2月份还有带薪年假，同事因为这个去找老板谈去了，也不知道谈的结果是什么？大家私下都在议论，这个同事跟老板谈完就请假走了，听同事了准备离职。接着又有同事提出离职。
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这就是现实。其实，公司从去年底到现在的订单还都不错。

gaxisjtu

公司没有受太多影响的话，还是要正常发工资的。毕竟大家干活没有变少啊。说明老板不明智。

丹枫911

大姐也换个单位吧，外企好点，没这么多乱七八糟的事。

晓昀

丹枫911 发表于 2020-5-30 12:09
+ u$ O7 p" o5 ?( w$ p! f5 b) _大姐也换个单位吧，外企好点，没这么多乱七八糟的事。

, C2 A4 x& C' O# p7 \! s/ b: F目前没有合适机会，等机会一定换。

未来第一站

劝退O(∩_∩)O哈哈~

晓昀

未来第一站 发表于 2020-5-30 16:34
劝退O(∩_∩)O哈哈~

1 K' w6 X6 C& [: ^必须退出。