做技术年纪大了，是否需要考虑转岗？

僵尸号

做技术是否需要考虑转岗？
7 A9 J. i( M* f6 K% Y" ~" I有些人年纪大了，干不动了，开始转做商务和项目管理，找项目，安排设计师来做具体设计。
. j9 {  ^+ e1 L有些人觉得技术挣钱少，直接去做销售了；
还有人去做质量管理了；
" f( q5 b: ~* ?/ ?# l# O2 ^还有人直接转行了。
对年纪越来越大的技术人员，应该怎样规划自己的职业？
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airmotors

可以当顾问，不用在画图了。因为可以指导徒弟去完成了。

andriycike

年纪大了就当个老技术员呗

翱翔天际

回家种田是唯一选择

譬如朝露

这个世界有个很怪异的理论，就是你到一定年龄，就应该带徒弟。不知道这是谁的理论？我认为，做技术的在30岁的时候知道些皮毛就不错了，可有人认为应该是专家。甚至认为少年天才才是正常的。不知这种定向思维是如何形成，并具有强大生命力的。

默笑沧海

最起码应该做一个副业了

未来第一站

是应该考虑。

jinyongjun

一直在考虑，快有中年危机感了，不知道路在何方!

晓昀

可以转管理岗位，但是不要转行业或者转另外的专业做技术，需要从头学，从零起步遇到不会的问题会被别人笑，而且非常累。

1 i! M% c2 R# X转管理岗位退休后，还想工作，找管理岗位很难，因为你的体力和精力不如年轻人。

gaxisjtu

这个问题值得探讨。做管理的毕竟是少数。大部分人还得继续做设计，或者转到别的岗位。比如工艺，质量， SQE 等等。