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包装机行业,怎么说呢?肯定没有汽车 医疗 3C电子行业高大上,属于轻资产,低门槛行业,很多时候,某个销售联合一个技术公司就开起来了,这在别的重资产行业是不可想象的。。。。 ' }+ ^- q9 `0 S虽然门槛低,但不代表技术低。好多包装机械那个技术还是有点复杂的,机械机构也必不可少。连杆 凸轮也对机械工程师有一定的要求。$ W, n# c7 A7 F2 d 包装行业属于轻资产,因此企业数量就特别多,包装公司很多很多,竞争异常激烈。数量肯定是超过汽车 医疗器械行业的,但大多数都是小规模,有的公司厂房你看着很大,工程师没几个。因为老板可能自己就有图纸,程序有时候都是外协单位的,在这别的高大上行业看来是不是很吃惊? ) \1 v3 B8 @# k: F0 b$ C今天我就说一个我面试过的包装行业的公司:上海辉弛包装机械. 这个公司是几年前我面试过的,在上海宝山区,下了地铁还有一段距离的。走要10多分钟吧,我当时下了地铁找了两单车。在一个园区最里头,进去的时候看见一楼摆满了机器。面试是在二楼进行的,人事个子特别特别的矮,估计只有1米4多,肯定没有1米5 进去就是做题,然后人事就问问题,都是比较尖锐的,感觉沟通不是很顺畅,人事经理也很不耐烦的情绪3 n4 Y9 W% B) i3 D+ J- K 我就大概问了下公司的人员,机械几个电气几个. 我也想判断一下公司实力,得到的答复是机械有几个的,电气只有一个还跑了目前我正在招. 我心想完了,这套答复意味着机械工程师不会超过3个人,电气工程师常年可能脱岗,靠电工支撑。% Q3 _( c$ n$ Q. V 公司上6休一,不提供住宿,当然了,这也是我当时无法忍受的,就说我回去考虑考虑,结束面试。4 r$ w$ |( f( t* M0 f5 ] 结果当然是失败的,就人事专员那咄咄逼人的面试态度和人事经理不耐烦的情绪,大多数人估计都不会去( O- S- @3 n) F6 r2 `! r0 c3 C' O% l 果不其然,后来有猎头找我,说是给我推荐这家公司,我靠,这公司果然长期缺人。其实哪里是缺人,是它留不住人,人事专员和经理也非常的不nice ,所以第一关就卡住了很多人。: c7 ~( a+ @7 b5 K6 Z 扯远了,这家公司的产品还是很丰富的,我还是很佩服的,成立将近20年的公司,产品线多 ,但人员没跟上,估计产品质量不行,机械常年招人说明流动性大 队伍不稳定,就一个电气还跑了,你这设备买回去不定有多少bug呢 + _7 Z t- o3 u t2 y, P" d/ I: E/ t哈哈哈 ,如有这家公司的或者包装行业的,请现身说法 |
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