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降薪风波

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1#
发表于 2020-4-19 19:15:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    今年公司真是稀奇古怪什么样的事情都有,有同事合同到期不续签的、有无薪假放一个礼拜的。。。真是该来的都会来,今天公司微信群扔出一个深水炸弹!( Z! u9 Y4 d) `( c7 v6 z7 ?
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    2020年全球新冠肺炎疫情对全球经济造成了剧烈冲击,汽车行业也面临着有史以来最艰难的时刻。集团上半年度预测营业额将出现大幅下降。危机当前,公司总部呼吁大家体现“同舟共济,患难以共”的精神,为此制定以下管控措施:在各项人力成本管控措施实施后,3月份CXO团队自愿申请减薪20%,集团智能总部总经理自愿申请减薪12%。集团营业额持续下滑,我们需要更多聚力,特发布疫情期间第二季度4-6月月度绩效奖发放规则,请各公司及部门宣达执行。
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    高层团度主动减薪:CXO团队主动减薪30%,经理及以上人员主动减薪25%

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    中层及白领员工月度绩效:正式白领员工暂停发放月度模拟全薪20%;班科长如有目标绩效奖金的,以岗位薪资20%为标准,目标绩效奖金仍保持往常考核方式;试用期白领员工暂不执行。

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    蓝领月度绩效奖金:蓝领员工月度绩效奖金与所属工厂当月自制件营业额预算目标达成率挂钩。
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    这下好了,一个月要少两、三千块,原本下半年买车的计划也泡汤了
+ B$ w1 e' {; ]( O' ^" m
    汽车行业还要哪些有降薪情况的啊?问了一圈浙江省的同行业的朋友,也就咱们公司放出了降薪的狠招啊!
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2#
发表于 2020-4-19 19:44:38 | 只看该作者
以前汽车行业双薪呢。听专家说红利还有。等着慢慢恢复吧。
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3#
发表于 2020-4-19 20:37:34 | 只看该作者
gaxisjtu 发表于 2020-4-19 19:44
- o4 ^4 U8 E* b7 k* `5 W以前汽车行业双薪呢。听专家说红利还有。等着慢慢恢复吧。

6 U* s. \5 @( F2 _/ G1 m广本好像还发过三薪呢,我们听了真的伤心。
* ^4 {( {* i9 S
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4#
发表于 2020-4-19 20:41:50 | 只看该作者
sgxap666 发表于 2020-4-19 20:37. s: `& z; G! a
广本好像还发过三薪呢,我们听了真的伤心。
3 O# B2 S* W! W8 C) `2 t! a4 z
现在应该没有这么高了。别说汽车行业,整个制造行业都不好。
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5#
发表于 2020-4-19 20:54:40 | 只看该作者
比去年同期少了好多,只希望疫情早点结束吧
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6#
 楼主| 发表于 2020-4-19 21:39:24 | 只看该作者
|gaxisjtu发表于 04-19 19:44以前汽车行业双薪呢。听专家说红利还有。等着慢慢恢复吧。
双薪重来都没有听说过,礼拜天双加班倒是不少。
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7#
 楼主| 发表于 2020-4-19 21:40:41 | 只看该作者
|天天天蓝_发表于 04-19 20:54比去年同期少了好多,只希望疫情早点结束吧
我也是这么想的,行情不好的话,第三季度还要降三个月的工资了!
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8#
发表于 2020-4-19 22:37:42 | 只看该作者
我们目前还没有降薪的想法,下半年怎么样?还不知道。前天,上家公司的同事电话说,他们直接没有绩效工资,班车也取消了,为了压缩支出。
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9#
发表于 2020-4-19 22:44:38 | 只看该作者
所以我们首先应该考虑自救,而不是满世界去充当救世主。
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10#
发表于 2020-4-20 07:42:37 | 只看该作者
感觉扣绩效工资,没什么争议啊。没活还有什么绩效,我们毕业那会,一个汽车企业效益好时,一年开24-36个月的工资。所以这个东西不好说,风水轮流转吗,如果这事走了,好时还能回来吗
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