日企第二轮面试之实例

韩寒11

其实企业面试主要是看你的沟通能力和思维逻辑，技术相关的知识只是一笔带过，就面试官给楼主提的问题，基本上可以出一本书了，难以就几句话阐述明白，只要思维逻辑没有问题，终面也是没有问题的

丹枫911

平实生活 发表于 2020-3-25 18:34
不了解国内五险一金怎么算，我也是提出的希望的薪水。对方给出多少还不知道。
没考虑过买房，觉得租房挺 ...

在国外租房挺好，在国内可能还是买房子好点
" q0 E1 _# N4 i4 V+ {. B

山下敬吾

恭喜楼主。
! e- ]; j# }. b/ I, Y今天学到了，非常感谢。
回答离职原因简明扼要，客观合理。不会因为离职问题引发对个人的质疑。
能做出的贡献方面符合对岗位的核心要求，性格方面，倒是和我现在的直接领导很像，哈哈。
8 O' i: ~6 D; D  z+ F' P/ p! p出现不良品的问题，我的第一想法是熟练工人也会犯错，没有修改设定的记录但可能存在漏记。
! x% d- Y* o/ |+ P但是想想这么回答似乎有点抬杠的意味了，存在质疑现有公司制度的以为。
原料和设备磨损确实不是我的第一反应。
特别是考虑到面试问答时的思考时间，的确是很好的回答了。
+ Y5 y! g. f) R, k( \6 A- }( h感觉，祝未来工作顺利。

零分贝大卫

wangyunzhi 发表于 2020-3-25 16:08
. y% N7 ?7 a# }7 h. S0 q在日本的话，税后2万，还没有奖金的话。这个报价比较低啊。有工作经验的话 应该可以在高一些的。

3 w% [' |3 V' d税后两万cny
. D5 I, d7 h# y8 X

钣金准专家

高手

caxa1879

加油吧各位

知行ggw2010

很详细