本帖最后由 平实生活 于 2020-3-25 05:37 编辑 2 ^, V1 o2 L* _0 q9 {- }
- H( O! m6 ^ i9 r3 f昨天下午进行了第二轮面试，开车比较累，今天才提起精神整理一下，希望给大家做个参考。& u% Z) F$ P; |) d/ c7 T' s+ _0 u
面试官有两位，主面试官是公司负责技术领域的副总。副面试官是技术专家，闲谈时得知，这位专家刚结束20多年的菲律宾外派工作。对海外，特别是东南亚非常了解。* p# C2 s: ~# }, ^6 Q8 u1 V6 k
* ~* F% g2 J: Z5 p d: q. F# L5 R主面试官问了我如下问题，/ j! P: b+ ^: H
第一个问题，为什么要转职. I, i1 l8 H7 e8 z8 Y
我答，现在的公司原计划去年派我去上海工作，由于上海政府看中了公司的地，强行让公司搬家。总公司结合今后公司的发展战略，最终决定关闭上海分公司，撤出中国市场。我的外派机会也就彻底没有啦。我想发挥自己的中日业务长处，因此决定转职。
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第二个问题，来我们公司的话，你能做出什么贡献
) R: ]% P: s6 x' {1 ~我答，贵公司招聘的职位是具备高度外语能力，擅于和中国厂商沟通，并且了解生产，加工，品质保证等一系列流程的人才。尤其是能应付突发不良品的对应能力。我以往的职场经历完全可以胜任贵司的要求。无需培训就能尽快融入新工作。6 o" e4 g3 [ o9 c! i
' d8 H( s! E, {0 B1 y! n1 k4 ^第三个问题，你的性格是怎样的，长处和短处是什么. W9 N# t# y. s, X* ?
我答，我属于交际型外向性格，特别喜欢与人交流。长处是擅于沟通，有很强的逻辑分析以及语言表达能力。短处也与长处相关，有时候自己说到兴头容易刹不住车，现在正在改善中，希望语言更加精炼，同时也启发谈话对象能多表达他的观点。尽量避免一言堂。
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9 N2 ^9 H) ~. L" }9 |5 _* K副面试官问了我一个问题，
1 c0 f- Y4 I2 O, ~假如一台没有更改任何技术设置的注塑机，操作人员也是熟练工，却忽然出现了不良产品，你能告诉原因有哪些吗。
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我首先说明，我的过往经历没有涉猎过注塑机的工作，因此下面的回答只是基于理论知识的推测。+ m" A6 s1 `) p$ U. Y" c- {
我认为原因可能有两点，* J1 S. V0 D0 A6 ~7 e. i* A6 Z# U
第一，注塑机的模具原因
( L% W( f5 m' G$ @. U; C1 q7 k在使用过程中模具会发生老化以及磨损，外表看不出来，但是内部出现损伤的可能性很大，从而导致产品不良。 d6 y" d# f; n/ S* m% c' y
第二，材料原因: x3 D1 Q; l0 m1 G5 @8 p" v1 |
同样是一种材料，厂商每批提供的产品却可能存在差异。为了减少成本,厂商可能会调整具体成分的比例。因此出现问题时，要坦诚不公的与厂商沟通，确认原料成分是否发生变化。变化的话，具体是怎样的调整。接下来再进一步分析，强度，粘度等性质的情况。( p; K O: {3 r4 ~9 J4 Z
' i; Y. j9 G9 R现在正在等待面试的结果，不管是否通过都希望能给大家做个参考，祝大家今年都能度过疫情难关，找到理想的工作，谢谢。 Z2 K- j) ~6 X' ?, Y- s
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发表于 2020-3-25 05:34:24
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