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日企第二轮面试之实例

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1#
发表于 2020-3-25 05:34:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 平实生活 于 2020-3-25 05:37 编辑
7 F/ U+ {6 o( Z7 i% Q  N& E
$ S; ?2 Y! M+ m昨天下午进行了第二轮面试,开车比较累,今天才提起精神整理一下,希望给大家做个参考。  V$ t' h1 k3 {7 l  U" t9 j
面试官有两位,主面试官是公司负责技术领域的副总。副面试官是技术专家,闲谈时得知,这位专家刚结束20多年的菲律宾外派工作。对海外,特别是东南亚非常了解。
9 v) J, k9 P  i  @1 l! @$ P0 f" e/ ^, x! x8 M0 o9 K1 Q
主面试官问了我如下问题,3 g2 t1 x+ u) q2 V0 A
第一个问题,为什么要转职
, Q5 [* e+ g, k) L( t  N6 U4 r: O我答,现在的公司原计划去年派我去上海工作,由于上海政府看中了公司的地,强行让公司搬家。总公司结合今后公司的发展战略,最终决定关闭上海分公司,撤出中国市场。我的外派机会也就彻底没有啦。我想发挥自己的中日业务长处,因此决定转职。
8 J( k- w2 l9 ]: X  j' r1 Q) h0 G" \! ]: L& O; \
第二个问题,来我们公司的话,你能做出什么贡献/ t! u1 w7 |$ W7 ^9 X0 L+ w
我答,贵公司招聘的职位是具备高度外语能力,擅于和中国厂商沟通,并且了解生产,加工,品质保证等一系列流程的人才。尤其是能应付突发不良品的对应能力。我以往的职场经历完全可以胜任贵司的要求。无需培训就能尽快融入新工作。# Y5 H9 d9 l: n* z+ P
5 Z6 J8 h4 r2 t# y' G. k
第三个问题,你的性格是怎样的,长处和短处是什么
$ N5 _7 u6 Z( E9 r我答,我属于交际型外向性格,特别喜欢与人交流。长处是擅于沟通,有很强的逻辑分析以及语言表达能力。短处也与长处相关,有时候自己说到兴头容易刹不住车,现在正在改善中,希望语言更加精炼,同时也启发谈话对象能多表达他的观点。尽量避免一言堂。
  H6 I! D( S5 C' e- ]! V$ G  ~. w( s" R: c9 q' h" G* t7 s
副面试官问了我一个问题,7 Z" T+ p$ h, }
假如一台没有更改任何技术设置的注塑机,操作人员也是熟练工,却忽然出现了不良产品,你能告诉原因有哪些吗。* f: u! k9 @' Z& Q

9 D/ m) B/ h3 f* M/ a) H" K我首先说明,我的过往经历没有涉猎过注塑机的工作,因此下面的回答只是基于理论知识的推测。1 _* k! y. I) f" L  x
我认为原因可能有两点,
, r5 h- q' q. S. @第一,注塑机的模具原因
4 [( h+ p( X; Y/ h- v8 M在使用过程中模具会发生老化以及磨损,外表看不出来,但是内部出现损伤的可能性很大,从而导致产品不良。
7 {: L1 D3 M5 u- C第二,材料原因
7 Y$ X4 ~- z, F+ q  [+ d! A同样是一种材料,厂商每批提供的产品却可能存在差异。为了减少成本,厂商可能会调整具体成分的比例。因此出现问题时,要坦诚不公的与厂商沟通,确认原料成分是否发生变化。变化的话,具体是怎样的调整。接下来再进一步分析,强度,粘度等性质的情况。% \# b: n/ W; q3 k& ~

. h0 j. o% ]( [, v1 \$ A现在正在等待面试的结果,不管是否通过都希望能给大家做个参考,祝大家今年都能度过疫情难关,找到理想的工作,谢谢。* Y; T" o) B& T6 L

/ q+ m$ f" H9 C" a8 ^

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管理团队 + 100
子子61961 + 1 思想深刻,见多识广!

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2#
发表于 2020-3-25 07:44:33 | 只看该作者
静候佳音~干巴类
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3#
发表于 2020-3-25 07:56:59 | 只看该作者
比起中国老板,这工种为日本人打工赚多少呢,楼主能否透露一下呢。
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4#
发表于 2020-3-25 08:31:39 | 只看该作者
日企面试需要穿西装吗
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5#
发表于 2020-3-25 08:41:06 | 只看该作者
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6#
发表于 2020-3-25 08:44:09 | 只看该作者
LZ情商很高
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7#
 楼主| 发表于 2020-3-25 09:56:30 | 只看该作者
qq252011149 发表于 2020-3-25 07:44
, Q% W8 y* B) J静候佳音~干巴类
+ s7 g  z2 O: ]4 U5 x: M1 \6 l
谢谢! K, D5 J* s- `2 e- g. d
半小时前收到了第二轮面试合格的通知。0 F6 ^5 f5 M0 z7 ]6 h8 Z! z+ j5 X
周五跟董事长再进行一下最终面试,如果双方都没问题的话,就应聘成功啦。
6 \6 H7 ]% {" |# D
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8#
 楼主| 发表于 2020-3-25 10:01:50 | 只看该作者
davyhero4 发表于 2020-3-25 07:56
' b& t  @6 }" K" h1 L5 m6 A比起中国老板,这工种为日本人打工赚多少呢,楼主能否透露一下呢。

( s/ A2 J/ H% w( |% `+ {& d不了解国内的薪水情况,也许无法进行直接比较。我目前希望月薪税后两万,他们没有奖金制度,所以年收是税后24万。
4 |4 |8 m" E; j. i. d9 R* D我有个表弟在佛山大众,他说今年汽车行业情况不好,我要的薪水也算合理。
# i" E9 u! x/ v要是两年前景气好的时候,我就要低啦。* n  X8 Y, S6 }! t! r  [
现在还在等对方的回复,实在太低,我就放弃转职。
# M% h# \4 U) ]: B7 N5 i
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9#
 楼主| 发表于 2020-3-25 10:03:43 | 只看该作者
理性的人很感性 发表于 2020-3-25 08:31" ^! n. ~5 |7 X. F, D5 t
日企面试需要穿西装吗

7 O# {6 H- K- A% c, s可能我是传统思想严重吧,我认为必须穿西装,即使是网络视频面试。
- z. e; P; }# ~; C/ _我为了这次面试特意买了一套新的。4 t+ k" F4 J! f' M
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10#
发表于 2020-3-25 10:11:06 | 只看该作者
也不是搞注塑的。但楼主答这问题,可能的缺少了几个方面,至少应包括到机床因素和环境因素:机床往往是最大因素,针对注塑程序,保压时间,成型压力值,冷却时间等。程序有可能会出错,参数有可能会变化(未更改不代表程序不会出故障BUG),机床里的传感器有可能会失效,但还未达到不能运行的状态,等。材料这方面你说了,方法没谈,环境更是直接没说。
( v- U3 I- K2 }7 x7 T) K
' B# _0 U, y+ E提问者给你下的套,或挖的坑所谓的隐含意思:
$ Y( H8 g9 L9 S: D( ?) g0 l8 h+ \1、未更改任何技术设置“:想引导你说明机床及程序没问题(但机床出故障未达到报错状态不可突视);
" D+ x) H# H$ k5 P( o) z; |; ?2、操作员也是熟手:想引导你说明人员也没问题,方法没问题;, y  \4 R5 w3 ^) e2 r) [$ ?9 W

  S1 Y, t/ X& {6 Q7 W7 |) N影响生产的环节:人(员)、机(器)、(材)料、(方)法、环(境),这中间任何一环出问题了,都会导致出不良。或许这才是面视答这题的切入点。0 f# M) U/ ?5 z  R0 K0 U, q) ]

2 T2 }( @% I1 @% ~祝好运~' C- t3 Q! e' h% t+ q3 X  u

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