本帖最后由 平实生活 于 2020-3-25 05:37 编辑 2 w/ }) x& T5 [3 Z6 u* i + g) i9 C0 O5 a! x# f; E昨天下午进行了第二轮面试,开车比较累,今天才提起精神整理一下,希望给大家做个参考。 4 U+ g+ M- Z: p0 v; ]1 }/ ~面试官有两位,主面试官是公司负责技术领域的副总。副面试官是技术专家,闲谈时得知,这位专家刚结束20多年的菲律宾外派工作。对海外,特别是东南亚非常了解。3 n; I) y: I) p2 S0 D2 S I1 P6 j7 w $ s9 R7 {. |8 Y# e9 m 主面试官问了我如下问题, 8 U6 F2 t/ x3 O# k' |第一个问题,为什么要转职 + a# ~+ X" i5 @' s我答,现在的公司原计划去年派我去上海工作,由于上海政府看中了公司的地,强行让公司搬家。总公司结合今后公司的发展战略,最终决定关闭上海分公司,撤出中国市场。我的外派机会也就彻底没有啦。我想发挥自己的中日业务长处,因此决定转职。5 V% ]: G6 r7 c( ~6 C. M " D) {* T& t7 o; O5 x) v4 T 第二个问题,来我们公司的话,你能做出什么贡献) O+ u' J. c' f9 B 我答,贵公司招聘的职位是具备高度外语能力,擅于和中国厂商沟通,并且了解生产,加工,品质保证等一系列流程的人才。尤其是能应付突发不良品的对应能力。我以往的职场经历完全可以胜任贵司的要求。无需培训就能尽快融入新工作。2 R! G, e: x( \7 y
' \" q# j- z6 |4 ~' I第三个问题,你的性格是怎样的,长处和短处是什么 ' L9 N7 z3 v5 Q \' |我答,我属于交际型外向性格,特别喜欢与人交流。长处是擅于沟通,有很强的逻辑分析以及语言表达能力。短处也与长处相关,有时候自己说到兴头容易刹不住车,现在正在改善中,希望语言更加精炼,同时也启发谈话对象能多表达他的观点。尽量避免一言堂。 8 }5 T# u/ ]: `# @) `" r. H, ]% a# c% c. P% H9 ~2 ~: h 副面试官问了我一个问题,P. o/ x- R/ ~' {: k 假如一台没有更改任何技术设置的注塑机,操作人员也是熟练工,却忽然出现了不良产品,你能告诉原因有哪些吗。 8 y" L+ M' e) ~ ( _$ z k3 X( e3 j8 {! R3 q我首先说明,我的过往经历没有涉猎过注塑机的工作,因此下面的回答只是基于理论知识的推测。 ( G, B( G" K- d9 T3 P$ _: R* A我认为原因可能有两点,* g8 [, G( n. A4 A9 A; } 第一,注塑机的模具原因! e% e2 n- @* b9 l# n/ N* n, t 在使用过程中模具会发生老化以及磨损,外表看不出来,但是内部出现损伤的可能性很大,从而导致产品不良。& e4 y {; {5 q2 \6 b* Y3 Y; ` 第二,材料原因 / t5 `, ?) I6 k5 A& v. h同样是一种材料,厂商每批提供的产品却可能存在差异。为了减少成本,厂商可能会调整具体成分的比例。因此出现问题时,要坦诚不公的与厂商沟通,确认原料成分是否发生变化。变化的话,具体是怎样的调整。接下来再进一步分析,强度,粘度等性质的情况。 6 c% T0 x* l/ Q+ @: d4 @5 w) j4 {2 w 现在正在等待面试的结果,不管是否通过都希望能给大家做个参考,祝大家今年都能度过疫情难关,找到理想的工作,谢谢。 , a( F( Y4 h; L- A3 b K3 O( r9 i$ }0 z. x( w
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