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楼主: as13025251541
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大家看下这工资结构是不是很坑

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21#
发表于 2020-3-25 09:13:05 | 只看该作者
正常啦,都是为了合理避税,小型企业,天下乌鸦一般黑

点评

去看看劳动法再说话,这点工资都没到最低起征点! 发表于 2020-3-25 11:34
22#
发表于 2020-3-25 09:37:12 | 只看该作者
小企业基本工资都低,各种乱七八糟有的没得项目,这样工资总额看着好看,各种限制少,最重要的是加班费低,让你加班老板不心疼合法加班费,踢人时补偿也少。
0 D$ a5 ]$ c0 p$ ^6 v; l' r但这个工资结构真心正常
23#
发表于 2020-3-25 10:27:44 | 只看该作者
太惨了,一个月四千多工资,普工加班一个月都有七八千,机械这个行当真的是

点评

现在干技术也就图个舒适,谈工资。。。。。。啥也不是! 发表于 2020-3-25 11:36
24#
发表于 2020-3-25 10:29:15 | 只看该作者
1000,比当地规定的最低工资都低吧?还能这样?
25#
发表于 2020-3-25 10:52:44 | 只看该作者
未来第一站 发表于 2020-3-24 20:39
/ i' E/ }! V" p ^/ ]; ^这估计都是财务人员为避税,保证公司利益精心设计的。
" [; _# s; n& M4 ~2 d/ Q
不是,是HR设计的。目的是方便赶你走。
8 U4 i$ ~1 ]/ |+ H5 U5 n税上没法省的。不论什么名义,税一样多。
: N, y, c7 z; A4 Z- F" }
7 \ S& R. e6 ~6 z4 ?4 e/ l8 O
26#
发表于 2020-3-25 11:22:55 | 只看该作者
基本工资肯定不对,还有这个公积金这么高?按比例是工资的百分之十几了,这个档位再上海都算中等了。

点评

看过劳动法的书你就知道了,还有一个条款企业可以和员工协商一个数额!不是死规定按工资数额算的。甚至可根据自身条件不缴纳! 发表于 2020-3-25 11:43
27#
发表于 2020-3-25 13:15:11 | 只看该作者
同学,是你自己的吧
28#
发表于 2020-3-25 13:50:32 | 只看该作者
基本工资没拿到过超过2000的,基本都是企业为了自身的利益。劳动人民永远是被剥削的对象,区别只是多与少罢了。0 ^/ Q$ N* C: {1 P# ?, U& I
洗洗睡吧,想那么多没啥用,你当老板也得这么干。
29#
发表于 2020-3-25 15:36:22 | 只看该作者
基本工资定的都很低,一般事假按全额的比例扣发。病假按基本工资发放。小企业都这样。
30#
发表于 2020-3-25 15:51:41 | 只看该作者
天下乌鸦一般黑,要么干,要么滚
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