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本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-3-21 23:08 编辑 " k1 b) L' U6 T& y
( ~6 I. Q7 e! `9 \( L z做好主次争取岗位相关技能的码字数量比和先后顺序,分段描述等,即使不仔细阅读,扫一眼也能看出你的目标工作内容(不论你的真正特长是什么)。! M% l* f$ E6 G3 V
% b$ I+ h/ r5 h. i5 m+ B5 }然后,面试时,也要尽量按照这个分量比例和氛围轻重来聊。
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& [# c/ j/ R: ~$ P% ~不然,什么都是精通的话,就像简历里写着精通Word、Excel。$ T: h c: D& y6 F' D1 A7 b! g, V8 f9 X
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我,很久以前考自称精通EXCEL的应聘者时曾问过:EXCEL的宏玩得怎么样?
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他说:宏是什么?
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& X0 _8 n( S, u/ R* i9 G简历里,精通的东西多了,就等于什么都是半桶水,即使你真的都精通。6 J. P8 f( ] z% @+ ~9 B
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有点主见的考官,很容易判断你:只是来找工作的,而不是为某个特定岗位的爱好、追求来的。
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面试,也是一个社交场合。$ m9 p* N1 Y5 i- i% w6 n6 b6 S; ^
2 S0 W4 P: I6 i- ?9 E( e! d6 x社交,就得考虑他会怎么想。
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9 C2 n! S, |: t: u) u知己知彼,才能避免败得一塌糊涂。 g; R2 w0 [/ I1 D4 C
+ K" I6 m( F1 P% z换位思考,很重要。
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别只想着“我想要什么”,而多去想“他想要什么”。7 L9 |0 j+ k# E& E, E2 J
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