日企面试攻略之我见

平实生活

零分贝大卫 发表于 2020-3-18 17:22
" t# M0 @4 `" c% ^5 f1 l) g是拿的 家属准证吗？每次可以呆多长时间呢？

我母亲来时办的是家属探亲签证，70岁以下的话最多可以待三个月。
70以上独生子女的话可以办理长期签证。

零分贝大卫

平实生活 发表于 2020-3-19 07:43
我母亲来时办的是家属探亲签证，70岁以下的话最多可以待三个月。
" d7 m- J' m' D% F$ h2 e/ h/ |- A70以上独生子女的话可以办理长期签证。 ...

3 p: T, n: H9 m. H6 U, h是啊 年轻人可以拼搏。
百善孝为先。
4 [8 H% Y) G0 P6 G) W

zll3310737

孝顺孝顺，一孝百顺。
6 e/ L& Y% H. ~4 b5 Z

sf-1224

前辈的面试总结逻辑清晰；另外，以用人单位的需求为出发点，陈述内容时重点突出，表达了工作胜任能力和积极的沟通态度，值得学习！

Zengjiangen

值得学习借鉴，感谢楼主

平实生活

晓昀 发表于 2020-3-18 09:24
% u4 h6 ]4 |2 L& r1 t于面试公司介绍自己背景值得借鉴，虽然面试企业给了很短的介绍自己的机会，但是，面试企业会从这里挖掘自己 ...

! S* K9 {) g" S' }0 ^/ ]9 z自我介绍成功的话，可以说至少成功了一半。一方面考验自己的逻辑整理能力，另一方面也是展示口才的最好机会。
之后的答问阶段难免要边思考边回答，很难把语言表达完美。自我介绍是唯一不被打扰的环节。另外，也不要啰嗦，语音语调节奏掌控好的同时，
+ Q+ k# h2 c: u) e# p吐字一定尽量清晰,尤其是外语表述的时候。再华丽的词汇，如果发音困难的话，我都舍弃啦。
仅供参考

平实生活

sf-1224 发表于 2020-3-20 14:41
前辈的面试总结逻辑清晰；另外，以用人单位的需求为出发点，陈述内容时重点突出，表达了工作胜任能力和积极 ...

谢谢
' |, N5 ~2 ~4 ?8 @! i: {我昨天跟猎头公司的负责人进行了一个小时左右的面试模拟练习。
有一点内容再重点说明一下。
4 W) [' Y9 p+ ^  H2 D0 z5 Y我即将进行的第二轮面试的面试官是集团公司的二把手，主管技术方面。
+ w: W% L. _: A  s我问猎头公司，我可不可以在面试中跟面试官交涉薪水方面的话题。
猎头公司说，如果对方不提的话，最好不要主动问。
% V8 y0 a# d. g% V8 o理由有两点，首先公司的高管，不太喜欢人事，财务等细节的问题。
$ j( C" [: X. f! D, |6 \# k9 c+ a他们的侧重点是你能不能成为胜任他们工作的人材。
# f4 \. D/ `/ M; g7 q  @: I0 I  c$ \另外，这个面试官是技术出身，更不会喜欢薪水的话题。
如果他不问你的话，面试后可以通过猎头公司来和对方人事部门进一步沟通。

我想分享给大家的是，外企应聘，尤其是日企，谈钱要分时机和对象。

金胖子

大侠一席言，解开我好多疑惑，最近小弟也在外面寻找机会，之前有一次面试过程不太理想，自己需要提前做一下功课
6 J$ Y0 a0 n- W( O

重诚WBL

学到了，谢谢了

十年磨剑

我面试了2家都算是行业顶尖的日企，都没进去，原因我不知道啥。
第一家是18年面试的，技术转调试，电话面试+现场面试，结果没过，原因不明，我也没问。
. E5 E# L& B9 w2 D2 y第二家是19年面试的，技术转工艺，面试了3次，还是没过。问HR原因，说是工资太低怕留不住我。。。不知道真的假的。