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楼主: zboy2019
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关于医疗器械厂面试后的经历

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31#
发表于 2020-3-13 22:33:09 | 只看该作者
楼主明智,那种小老板就是把你弄过去做个产品,产品做出来稳定了,就该把你炒了

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炒也有可能,不过最大的可能性就是老板一直看你不爽,一直给你脸色看  发表于 2020-3-14 20:29
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32#
发表于 2020-3-14 10:57:28 | 只看该作者
建议年轻时,应该在大企业(500+人)做事,学习技能知识,培养人脉,有大格局思维,有证书奖项尽量的拿,自己技能到达一定程度,35+后,可以入职小企业(200人以下),直接跟老板谈,工作上,一人独大,什么都做,什么都管

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很有道理  发表于 2020-3-14 20:29
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33#
发表于 2020-3-16 21:39:54 | 只看该作者
楼主是传统制造转医疗的吗

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是的  发表于 2020-3-18 15:05
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34#
发表于 2022-5-9 15:47:04 | 只看该作者
3983596 发表于 2020-3-14 10:57
/ I( {3 N& F8 G% y2 Z建议年轻时,应该在大企业(500+人)做事,学习技能知识,培养人脉,有大格局思维,有证书奖项尽量的拿,自 ...
2 F  c7 a5 [# Z  i! f; F( H
顺序反了,中小公司空降领导几乎不可能站住脚,分分钟走人;# W/ T6 m0 b3 u8 e, a/ ?: h
学习各种能力最快的地方也是中小公司100-200人左右的规模,制度不是特别完善,可以涉及多个部门学东西,5年时间做到中流砥柱,再伺机而动;大公司都是各种甩锅,尔虞我诈,没有经验的新人都是炮灰,没有贵人提携也很难学到东西,只负责很局限的一部分,一个螺丝钉,可有可无!
0 I) C. w2 Q" o+ B" g/ t7 m* O0 u3 Y3 o1 x/ Z* D5 H
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35#
发表于 2022-5-10 09:14:43 | 只看该作者
没毛病。支持楼主
0 K! I8 Q) y6 g5 |
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36#
发表于 2022-5-10 12:23:22 | 只看该作者
按我经历过的公司来说,招的时候是科学家,进去了就是扫地的。
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37#
发表于 2022-5-12 09:01:58 | 只看该作者
shentu 发表于 2020-3-8 21:31
9 U, n+ x5 T& p% m想当年我就是这么进入医疗行业的,还是主流的液体微流控,当时都不知道这名字是个啥。。。
% O: A) f: ?3 Y( [
. V7 j- z2 f( i4 T! i其实进去了, ...
2 ]% r: ~% Y1 b5 K
现在微流控还是比较先进的,没几个公司有精力做这个
4 @- K5 Q" q$ }( r! O: o6 u- b
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38#
发表于 2022-5-12 14:09:19 | 只看该作者
楼主加油
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39#
发表于 2022-5-13 10:44:33 | 只看该作者
年薪10W已经算高薪了吗。。。,我觉得年薪20W才算高薪。
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