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楼主: zboy2019
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关于医疗器械厂面试后的经历

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21#
发表于 2020-3-9 10:51:22 | 只看该作者
易错易混 发表于 2020-3-7 15:49
8 v4 b+ B0 U; b做什么产品?或许挑大梁也没有你想象的难吧

; t9 F n: v! `深圳这边做医疗的,挑大梁的,有20多万吧,充实一下自己,以后有机会挑战一下吧

点评

我们这里三线小城市20多万,是顶尖人才了。不能和北上广深比啊,前辈 发表于 2020-3-9 13:56
22#
发表于 2020-3-9 12:47:21 | 只看该作者
禁得起 检验。

点评

哈哈,要努力做一个经得起检验的画图工 发表于 2020-3-9 13:57
23#
发表于 2020-3-9 15:05:42 | 只看该作者
翱翔天际 发表于 2020-3-7 13:34 5 w8 e; @, B6 q# w2 l
很明智,有多大的碗吃多少的饭,今天给再多你,你搞不出东西,明天就把你炒掉

, ^- N- ]8 j2 l+ X3 x1 F6 W小公司都是这样,图纸到手,马上干掉
3 U4 L- ~* |; e* K/ {

点评

是的,深有体会,经历过的人才知道,这种残酷 发表于 2020-3-9 21:05
24#
发表于 2020-3-9 16:08:45 | 只看该作者
心随你~~ 发表于 2020-3-7 20:26 3 s8 y7 y0 Y8 s) J6 i* _9 O, E
小公司里被老板画大饼的教训还少吗?
$ r0 e7 R& d7 S2 y' e9 ^0 X大公司,熬得住,不会差的!
* |8 L3 `) {( |% a/ r4 v
小公司不稳定 容易裁人 还是不要去
8 y8 p6 y! L/ c* N6 O+ q) y

点评

对的 发表于 2020-3-9 21:06
25#
发表于 2020-3-10 16:15:17 | 只看该作者
楼主有想法。可以选择与自己能力相差不大的甚至略高一点的。既锻炼自己又不造成麻烦。
26#
发表于 2020-3-10 16:40:29 | 只看该作者
楼主还是太年轻,医疗器械确实给的起这个价,刚毕业的硕士20-30K都能开的起,因为老板烧得都是投资人的钱,如果成功则一飞冲天,失败对个人而言也是涨见识,这个年纪真没必要太瞻前顾后,只要不是传销/诈骗之流大胆冲就是。* s5 A+ j. K5 a8 r% I8 T

点评

好吧,你说的也有道理,个人选择问题吧 发表于 2020-3-11 12:06
27#
发表于 2020-3-10 20:52:11 | 只看该作者
专业酱油男 发表于 2020-3-10 16:40
9 W2 B/ O9 ~' E* F楼主还是太年轻,医疗器械确实给的起这个价,刚毕业的硕士20-30K都能开的起,因为老板烧得都是投资人的钱, ...

4 Y' N! I' c" O" ]: |( p同意,现在挣到钱才是王道,进了这个行业,就算失业,再找同行业的工作依然比别人有优势
. H6 C' J) T" y6 `+ S而且我不觉得大公司学到的东西比小公司多; `1 a1 K" @* F. u9 U
4 J9 H; {" S$ h
28#
楼主 | 发表于 2020-3-11 12:05:34 | 只看该作者
|lvrzq发表于 03-10 20:52
同意,现在挣到钱才是王道,进了这个行业,就算失业,再找同行业的工作依然比别人有优势
而且我不觉得大公司学到的东西比小公司多
有道理,个人选择问题
29#
发表于 2020-3-13 15:38:41 | 只看该作者
个人经历:刚入机械时,一点工作经验没有;我说年薪10W,老板答应的很爽快没问题。入职后工资5500;下半年入职,年终奖一个月工资左右;你算算这一年才多少。至于到第二年收入超过10W不少。
# [( r$ Z+ v9 Y老板不会因为口头答应你就多给你;也不会因为你自己订的天花板就少给你;老板精着呢,你品,你细品% E! i# e$ c( i9 H, m# B; V

1 T- j$ B. g+ V7 _$ }; E

点评

有道理 发表于 2020-3-13 16:21
30#
发表于 2020-3-13 16:15:12 | 只看该作者
我觉得大公司和小公司各有利弊楼主水平一般肯定是建议大公司,大公司就是涨工资慢,一是体制,二是竞争更激烈,但是有牛人带,而且福利待遇会好一点。小公司如果能力强上升很快,毕竟老板就是想让你多做,水平不高,就很容易又累工资又低。3 ]6 R( K# N F& ?& k

) B( R4 ?$ [$ r' ^8 C

点评

水平一般,小公司也可以锻炼,关键是搞机械,天赋也一般,只能去大一点,有牛人带着,会上升很多,就像当时学绘图软件一样,有牛人带,比自己琢磨要快很多, 发表于 2020-3-13 16:23
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