我想离职，但未正式提出离职，厂长主动问我要加多少薪？

学习156 · 发表于 2020-3-4 12:21:41

该说的可以说，说开更好

2011ayoon · 发表于 2020-3-4 13:04:02

先别说其它什么条件，只考虑新来的待遇较高，那么高多少？其实民营企业里无所谓什么资历，而只看岗位，同样岗位收入应该差不多，那么如果增加1000工资相对其他同事（包括新来的仍然偏低）那么确实还可以再提，而如果已经较高那么基本不太可能，甚至1000都要打折扣

专搞机械设计 · 发表于 2020-3-4 17:09:16

个人经验，要想涨工资，还得看跳槽！
天生我材必有用，人动工资才会动！
要加工资就跳槽，一山还比一山高。
新员工总比老员工工资高，所以你一定要做新员工，而不是做老员工！

位的地方vv · 发表于 2020-3-4 17:17:37

1.不跟老板谈工资，你想怎么办都好，就好比年前，问我工资的问题，我说你随意。
2.认清自己的价值，了解自己所在地的行情，然后选择跳槽或者不跳槽。

远祥 · 发表于 2020-3-5 07:59:31

说出去的话，泼出去的水，覆水难收啊！特别是这种事情，谈好了后面再加价，别人会觉得你贪得无厌。

小呀么小阿飞 · 发表于 2020-3-5 08:23:37

觉得自己值这个钱就要，脸皮不能太薄

zjszw1973-4 · 发表于 2020-3-5 09:24:55

楼上的都说的有道理。

机械必威体育网址618 · 发表于 2020-3-5 09:40:09

半年后再提更多要求。现在先呆着，尽量提升自己。

深蓝色清风 · 发表于 2020-3-5 09:44:25

大白小白发表于 2020-3-4 00:26
1 @' A8 K$ {$ a" q8 P T回头和厂长说一下，你之前说的是美金。

被你逗笑了哈哈哈哈哈

周震 · 发表于 2020-3-5 11:27:43

Cavalier_Ricky 发表于 2020-3-4 00:10
Q1 S, F7 O v1 _' W, \楼主说的一、乍看貌似有点可能得到理解。可看后面的字段，哦，原来是必然的。。。 : r" { E- V- _" r* `5 U
6 r# G4 a) l# N
楼主说的二，跟你的水 ...

犀利！赞同！

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