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W/ ^. F( i. S! z( A被人坑了。。。最先还是自己先坑的自己。
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; R% F9 m* t) ?5 a1 A R白纸黑字，合同在那儿呢。4 k! a5 V3 V5 J# f' C {
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而且，那合同，又不是终身卖身契。。。到期自动延续，也得你同意。
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5 R) g1 n. N c4 W7 n我理解中老板的坑人事儿：+ b7 M% ?4 k# ?- Z7 U0 v
6 B0 D- u+ ]0 n" v) D* n, e1）不按合同发放工资、不安合同交付各种金。6 L. P" {6 ^6 U
2）不按合同或口头说好的提供岗位，哪儿有缝就把你塞进哪里。
5 J4 K+ q/ d) V9 s1 I3）。。。 。。。
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0 u7 m; |& u$ w3 o/ L- f/ n9 k) W怎么理解，我都不觉得后进来的人比老员工工资高，是老板在坑人。! b$ k% Y: E* W& C4 Y: q
4 K3 j! m" A, z, y顶多也就是老板小气罢了。
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$ Q/ G# O% O& h* N坑人，是有“侵害”含义的。& E( a' R. ?4 I1 r& O
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而小气，是可给可不给的没给而已。$ i% a( Y/ d6 W
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1 e* ?) l+ V1 E/ p再说，用这种比较来抱怨，还太不够火候了。( ^! \( u/ P& l; H
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干嘛不说马路对面那家同行，比你们公司的工资水平高很多？
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0 X v7 ^& o, t' I+ W; l5 r: q, D有功夫抱怨，还是：做最坏的打算，尽最大的努力！! g; V3 u8 \: p* t4 H! d
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平等，按合同来，就是最好的保障，跟旁边的胖子还是瘦子在拿多少工资，保障不了你的今后收入水平。: X8 v, V. F5 [8 F# u" a: R
1 F P+ @! s4 p不要用“我以为”的东西做为甲乙任何一方应该咋样的法律或道德上的依据。9 V- b* F* B1 }1 s8 U5 B1 G- G( ]
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楼主: 在路上_t145N
发表于 2020-2-23 10:31:22
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