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7 R" I. j9 `! m+ j, } H* x被人坑了。。。最先还是自己先坑的自己。 * }. y& ^$ ?# S$ |2 D9 j c" M$ f 白纸黑字,合同在那儿呢。4 s4 [: x* O! q, D* D R) w 7 `. L& y) h4 ?0 Z; m+ b+ H; b: u8 a 而且,那合同,又不是终身卖身契。。。到期自动延续,也得你同意。9 q. K% D' A8 [3 F 1 P {9 J- T. N% f8 k 我理解中老板的坑人事儿: - j5 l- j4 \1 f7 Y) g $ x* s: C; u( Z. X3 M, Q9 B1)不按合同发放工资、不安合同交付各种金。# G# ^3 k7 x) F# J5 S$ p 2)不按合同或口头说好的提供岗位,哪儿有缝就把你塞进哪里。 % \. w# N- t* \3)。。。 。。。 & }) w7 r$ ]. p% l8 k. Y1 z/ w: x8 t+ F; R 怎么理解,我都不觉得后进来的人比老员工工资高,是老板在坑人。' g% Y1 i& v# t9 s- k2 m $ k& {2 H6 d, e" q& e1 | 顶多也就是老板小气罢了。) z9 R: k" s. U1 d5 G$ m5 a8 V " A6 D. o5 A! u% W7 y6 Z! p7 |; Y 坑人,是有“侵害”含义的。4 Z/ z* W p, _$ i( G$ r5 ` 2 M" P/ g7 s7 J+ z 而小气,是可给可不给的没给而已。 4 r. _4 g8 C. K9 T/ r 5 Y4 Y2 p+ k2 L/ [/ M, u( J" {2 f W 再说,用这种比较来抱怨,还太不够火候了。5 E( |9 b6 _/ g' ~
- A# w# l$ \! A$ l4 w% O+ m干嘛不说马路对面那家同行,比你们公司的工资水平高很多?' T* R3 n# p% ~( m% N6 t: M . r/ a3 V4 \, B8 a 有功夫抱怨,还是:做最坏的打算,尽最大的努力! 3 @6 Y$ q/ d: s _/ Q * a& U8 R$ I/ {' q3 K平等,按合同来,就是最好的保障,跟旁边的胖子还是瘦子在拿多少工资,保障不了你的今后收入水平。& n) F9 k0 b: ~ m; T6 c : b. s* y; [( P 不要用“我以为”的东西做为甲乙任何一方应该咋样的法律或道德上的依据。 $ l3 E" r$ H7 @$ q/ W, A* W" j7 L * y' [1 l6 E& ?4 B " a% S! K- ?. `$ |) q! ` |
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