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本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-2-17 12:00 编辑
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( b/ a5 g& x- D. T2 d我也趁这话题再次表态一下吧：" W- c4 x. A8 b5 A) h# g& ?2 ]( r: E& A2 ~
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我也赞同薪资保密制度。
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* U& ?: |1 _0 ~/ l7 v+ ]7 P5 v5 j因为，明明是一个人的名义跟企业签的合同，又不是以团队名义签的合同，横向比较，有可比性吗？' E5 _0 V2 w3 {8 o
! v8 v l# v* S) J' p l我也是近50了，如果打工上班，也可能会遇到不如我的人比我收入高的现象。
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我是不会去比的。$ U8 r( k' ?6 P- S7 o
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理由很简单：不同时间点，劳务市场的行情不同。2 ]4 t8 P, h2 ^9 D5 G9 [ M/ e
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一根儿白菜也有贵贱的时候呢。
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人家来了，你才觉得自己亏了。
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7 `7 J& ]; j' g* D" ]1 h) ?要是人家没来呢？弄不好你还高兴着呢。
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理智点，冷静点！+ c7 D: S) J. ^7 a/ [
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看你的自述，早该跟老板讲提工资的事儿了。
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1 X, J7 C2 W/ y% F如今，旁边来人了，比你高了，才生气老板不好？: y7 b5 }2 a( h; Z- A! W
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老板毕竟不是你自己，对你的将来影响不大。
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但，我到现在也没看出你自我反省的心态，反省过去的自己错在哪里。
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自我反省和付诸行动，才能带给你更好的将来。
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8 T/ F: Y# J0 q0 d& p骂老板的人品，你自己认为对你的将来有什么一丁点儿的帮助吗？ |
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楼主:
在路上_t145N
发表于 2020-2-17 10:10:35
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