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辞职注意事项

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1#
发表于 2020-2-12 23:45:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
年后辞职的话,在给公司交接的过程,应该注意哪些事项,请大侠说说自己的经验
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2#
发表于 2020-2-13 08:38:13 | 只看该作者
人敬我,我敬人;人犯我,我回敬。临走之前,找机会把没有报的仇报回来,对帮助过的人说句感谢。不要有什么遗憾在。把因果了掉。
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3#
发表于 2020-2-13 09:15:25 | 只看该作者
缘起缘灭 ,最后那一霎那 都解决了
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4#
发表于 2020-2-13 09:55:41 | 只看该作者
这个敏感的时间节点,还是不要辞职了吧

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也对,我是陷入固定思维了。如果有副业可以养家糊口的话,可以考虑熬着,没有的话就果断跳槽吧。  发表于 2020-2-13 11:32
想熬到破产,想跟老板分一杯羹,可能你的时间熬不起。及时止损,时间宝贵。  发表于 2020-2-13 11:30
耗到它破产,不香吗?  发表于 2020-2-13 10:16
在敏感的时间点,应聘公司对求职者的空窗期普遍比较宽容~  发表于 2020-2-13 10:16
跑的晚了可能就不好抽身了  发表于 2020-2-13 10:14
有些公司离开可能是个解脱....  发表于 2020-2-13 10:13
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5#
发表于 2020-2-13 10:11:40 | 只看该作者
1、不接受领导挽留" V8 z& ^# Y* D* R1 S  s5 p
2、速度要快,不能拖拖拉拉( w+ @8 e; t# H3 J$ w
3、避免找不到领导签字,导致手续迟迟无法办理
1 N: t, J1 l* o0 t6 E' Q4、不接受新任务
1 |; E) H+ q& g; K0 A; E5、不能搞得满城风雨、人尽皆知
& P" H3 o; f/ y% x. r! R: w- [6 E

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不能搞得满城风雨、人尽皆知 大侠,这句话是什么意思  发表于 2020-2-14 09:30
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6#
发表于 2020-2-13 10:12:13 | 只看该作者
等这段时间过去后
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7#
发表于 2020-2-13 10:39:40 | 只看该作者
5楼说的对,哈哈,还是低调一点好
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8#
发表于 2020-2-13 11:13:22 | 只看该作者
aguolaode 发表于 2020-2-13 10:11% z- J- G  Z* \0 v5 J: ]& r' M
1、不接受领导挽留
4 l" a- e8 z! Z( t8 P# D2、速度要快,不能拖拖拉拉3 |* c9 g: _. W  ?6 e2 ?
3、避免找不到领导签字,导致手续迟迟无法办理
! o6 x3 c% s5 d+ J4 w$ x: r
补充:单位在退工单、劳动手册上除了“辞职”什么都无权写,具体可参见法条。
. o+ X8 A3 A% e/ h4 Y6 w2 d
" t) \- T" T! }; S4 i4 a2 U& H不要相信“竞业限制”,除非公司在你辞职后的两年里一直给你发钱(通常30%)
0 Q7 n9 D$ G# ~1 K1 i- r不要相信人事“背景调查”的说法,坚决维护自己利益。. c& d$ W" y3 n/ |0 k
3 a# S( c  j9 Y- g5 s7 C

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非常感谢  发表于 2020-2-14 09:32
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9#
发表于 2020-2-13 11:32:33 | 只看该作者
把工作交接清楚,把与财务等其他部门有关的借用等手续弄清楚,离开了有些人,这辈子或许永远都不见面了,但是,谁不欠谁的。

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是的,非常感谢  发表于 2020-2-14 09:33
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10#
发表于 2020-2-13 12:21:02 | 只看该作者
520zjwtcabc 发表于 2020-2-13 08:38
, W0 H+ y( Z$ {+ v( x1 ]- j( e人敬我,我敬人;人犯我,我回敬。临走之前,找机会把没有报的仇报回来,对帮助过的人说句感谢。不要有什么 ...
7 X- m$ j$ ~+ _; A
对,电脑里该删掉的全删掉,不要便宜后来的。5 b6 \3 H0 J, f1 v6 R, e* G' |
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