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干出成绩再来谈涨工资

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1#
发表于 2020-1-10 11:02:04 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
近来贷款买房了,与领导打屁闲聊,说钱不够花啊领导,明年能不能涨点。
& f0 T B3 j) k领导很是诚恳的说,只要干出成绩,肯定不会亏待你的!
9 S" L7 h7 J& N回头想想如何才算是干出成绩呢,作为研发,我能想到的就是开发了一款新设备,今年还好算是从头到尾开发了一台新床子,20年可能就没有研发的事情了,顶多就是小修小改,这样也拿不到台面上邀功不是,开发设备总不是每年都有的如何出成绩呢?1 W, J/ P, m$ w( Q6 Y( A& B4 W
百思不得其解,想想最快涨工资的方式可能也只有跳槽了。1 J- g2 L/ o* m( M
2#
发表于 2020-1-10 11:09:56 | 只看该作者
领导要的成绩是从收到大笔入账他才算的
3#
发表于 2020-1-10 11:19:24 | 只看该作者
还是跳槽吧,不跳是不会涨的
4#
发表于 2020-1-10 11:22:23 | 只看该作者
kayex 发表于 2020-1-10 11:19 : }% R+ B3 L, K& @" r8 c
还是跳槽吧,不跳是不会涨的

5 V* V; C5 y, ~& I1 n% A8 r瞎说啥大实话啊
5#
发表于 2020-1-10 11:49:59 | 只看该作者
和老板谈加工资就要做好跳槽的打算,老板会觉得你这个人很不知足,从此印象不佳。
: N) X1 P) N- V- I5 T
6#
发表于 2020-1-10 13:13:32 | 只看该作者
什么算成绩,说了算的人说是成绩就是成绩
& d% {3 `9 e; u4 t靠成绩涨工资相当于靠老板自觉···
+ w" \) P2 b3 r提出这点就是不想给你涨啊
7#
发表于 2020-1-10 13:28:03 | 只看该作者
你跟老板谈工资,他跟你谈前景;你跟他谈前景,他跟你谈理想;你跟他谈理想,他跟你谈工资。
5 D' y( P4 R& {( U什么叫做出成绩,老板看的的是扣除所有费用他还剩一大笔钱,且这笔钱扣除剩下半年运营费用后还有大笔结余,总之一句话:回家洗洗睡吧~
8 {/ g; |8 c0 M5 V: P6 l个人认为要想涨工资就得没事儿跳一跳。' a- e4 x' T$ J9 ~0 m! x; f) V
8#
发表于 2020-1-10 14:37:19 | 只看该作者
现实的社会,考虑事情的角度,永远都是向着强势的一方,为什么不能是先涨工资,在努力干出成绩呢。2 h; F1 @0 a/ I( a" ^4 m
所以,,,跳槽是唯一选择。。。。。
9#
发表于 2020-1-10 14:38:39 | 只看该作者
|wangyunzhi发表于 01-10 14:37现实的社会,考虑事情的角度,永远都是向着强势的一方,为什么不能是先涨工资,在努力干出成绩呢。
) ]+ k6 f( w3 n* O0 Q$ C
所以,,,跳槽是唯一选择。。。。。
你的思路很好,先把工资涨起来,激励员工做出好成绩
10#
发表于 2020-1-10 15:31:43 | 只看该作者
傲娇的厕纸 发表于 2020-1-10 11:09 / V$ X2 l5 f: _5 ]0 n
领导要的成绩是从收到大笔入账他才算的

, M. d# _ Q6 a- u6 u% c没用,我们公司这些年挣的钱每年都是以往所有年份利润的总和,老板只认为是他家祖坟冒青烟,他积德给我们员工一碗饭吃
2 H6 V+ b; q; B
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