本帖最后由 远祥 于 2020-1-5 18:54 编辑
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在大家都期盼着新年能有个好兆头,发大财的时候;室友老张却迎来新年第一罚! & f! m6 o- B; }2 C4 @! D* ?3 O+ X
公司年头年尾管的紧,纪律、安全样样抓;比如早操出勤率,上班打卡时间(要求7:55之前打卡)等;而且安全也更严格了!这不,前两天操场上宣告栏上面,张贴着一张:XX企业仓管部张某通报批评
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事件经过是这样的:12月29号那日是礼拜天,仓库其他员工都已放假,而做为主管,面对临时增加的任务,他以身作则站出来加班;当天,有副工装到货,因为没人帮忙,他只有自己开着叉车卸货;变态的是,安全委员会的韦某当天却没有休息,跑到厂区到处转悠(感觉这帮人整年不抓个把人,就没有业绩),结果就抓到老张违规操作:在未持证未授权的情况下,违规使用叉车装卸货物。该行为严重违反公司《安全禁止行为管理条例》第6.1.6条规定:严格禁止未经安全管理人员批准和授权的特种设备操作,如无证叉车驾驶、未经授权操作行车等。 ( u9 T2 `3 H0 t" m4 M! ?6 V* x
其实老张这次是好心办坏事,义务加班,在人员紧缺的情况下,为了项目进度,主动顶岗;他又是干了十多年的老员工了,感觉这次公司太不亲近人情了;前两年公司哪有这么多条条框框,自从人员扩招后,各种纪律、安全严打!
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然而,老张内心却十分淡然,他说:“作为一名管理人员,要有担当;这次我的初衷是好的,但无证上岗,也是违章行为,这是不可取滴!只希望这次不要记过,否则年终奖就要扣15%了啊!” 9 L( {$ `# b: U7 p
最后,老张收到奖惩建议处罚单,责任处理如下: 1、仓库主管张某,系违章主要责任,罚款1000元人民币,给与警告处分。 2、仓管部经理李某,系违章管理责任,罚款800元人民币。 注:本着教育本人警示他人的原则,需将处罚单张贴于生产1-5车间各个醒目位置! 1 |& i' [: Z' ^0 }6 J. G) p2 @. S- A
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