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楼主: 晓昀
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难怪人都说烂透了,国企好不了!

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41#
发表于 2019-12-15 20:01:08 | 只看该作者
但这合作模式本身就是灰色的啊
42#
发表于 2019-12-16 09:23:44 | 只看该作者
想问一下怎么打点的,酒桌上给,还是微信发红包,还是送礼啊
43#
楼主 | 发表于 2019-12-16 09:53:45 | 只看该作者
一水江山JS 发表于 2019-12-16 09:23 1 m1 p5 k `0 c0 X4 ]( L, @
想问一下怎么打点的,酒桌上给,还是微信发红包,还是送礼啊

( @% n5 R+ V" Y你给谁也不敢收!一张微信截图,所有的把柄都被掌握了- }; F+ L+ O% k6 Y% D4 } a
44#
发表于 2019-12-16 09:58:48 | 只看该作者
晓昀 发表于 2019-12-16 09:53 7 J/ x, P1 \3 @$ T" X( P
你给谁也不敢收!一张微信截图,所有的把柄都被掌握了
' P; W9 s$ P; @8 V8 b# C
我只给驾校教练送过烟……那怎么打点,想了解下2 ~; k* z1 m" Q) @) \ h" U( e3 k

点评

教练就是被你们惯坏的,就想魔都的老师就是被家长惯坏的一样,职业操守都么得了 发表于 2019-12-17 17:18
45#
发表于 2019-12-16 10:00:36 | 只看该作者
那简单,你不和国企做不就完事了
46#
发表于 2019-12-16 15:58:16 | 只看该作者
以前的公司,两边都是私企,咱们给人家加工零件,没等拿到钱呢,利润的50%以上都花在“人情”上了,从库房、质检到基层领导、中层领导,还好规模不大不用经过上层领导的“关照”,这还是产品合格正常走流程。要是有些不影响使用的瑕疵就还得“交流”一下。到年底结账,上面领导换了,拖着钱不给,就说刚接手得了解了解。啥意思都明白,但到结账这步利润其实就不多了,为了继续生产工资和材料都借钱弄的。最后没招只能起诉他们,当然以后也别想接到他们公司的活了。说实话自身不硬的企业,在中国都是被剥削那个等级的。就算你很强,这些“人情”也免不了,不过是多少罢了。老板说不算工资能剩20%的利润就喜出望外了。
47#
楼主 | 发表于 2019-12-16 17:12:33 | 只看该作者
WO7608889 发表于 2019-12-16 15:58 3 ~- l3 U/ `/ d; @. s7 p
以前的公司,两边都是私企,咱们给人家加工零件,没等拿到钱呢,利润的50%以上都花在“人情”上了,从库房 ...
3 q( z: l* j! M; P
的确是这样,层层盘剥最后剩不了多少。
4 U% x9 O) K3 M: z! I4 h1 w$ t
48#
发表于 2019-12-16 20:34:35 | 只看该作者
大白小白 发表于 2019-12-12 08:05
; j: q+ ^& z9 k. ~& v! {6 _' b留下证据

3 D) ~# I) p3 j& R对!
4 C- [: y7 G, N
49#
发表于 2019-12-17 09:42:32 | 只看该作者
晓昀 发表于 2019-12-16 09:53
! x4 W- Y8 Q! P$ y- s5 A5 K" x你给谁也不敢收!一张微信截图,所有的把柄都被掌握了
9 n% o# x' [2 ~! b8 I
现金么?
% u/ v" u7 ?; T- z) U0 S7 h+ Z) `
50#
发表于 2019-12-17 22:56:10 | 只看该作者
Dandylian 发表于 2019-12-12 08:15 5 A7 h$ j- h \ n/ k
做生意就是做关系,关系是有成本的,不光是国企,其他单位都一样,只不过国企过分了而已!赚了10元钱,其实 ...
/ }* l: P5 p) P4 D$ X& K2 m
精辟3 p0 s$ L$ Y6 j. M3 _5 L
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