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太难了:4个月没发工资

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11#
发表于 2019-12-7 20:35:27 | 只看该作者
老板也不容易啊,轻易不要创业,楼主有机会就骑驴找马吧,准备找下家
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12#
发表于 2019-12-7 20:46:28 | 只看该作者
本帖最后由 海慕之 于 2019-12-7 20:51 编辑 : P3 C9 m$ F3 y, z6 G
lam学习中 发表于 2019-12-7 17:07; W* @1 x' T' e( |0 k( C
去起诉吧,大家都得过日子的

( l- c6 d6 Y4 O这种可能搞成群体仲裁事件😁
4 N: N+ W1 M/ G/ a" Y  q, Y
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13#
发表于 2019-12-8 11:15:01 | 只看该作者
只能安慰楼主再多坚持一下,这个时候让你跳槽不太仗义啊。

点评

没什么不仗义的。楼主也要养家。公司没发工资,是公司对不起员工,不是员工对不起公司。你别搞错了。  详情 回复 发表于 2019-12-9 13:20
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14#
发表于 2019-12-9 08:19:41 | 只看该作者
为什么纵容老板拖工资?
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15#
 楼主| 发表于 2019-12-9 09:43:22 | 只看该作者
aguolaode 发表于 2019-12-7 14:00- I9 U5 T7 V( @2 u! m& D* l3 w
我太难了
7 M' i6 d7 i" l. Q
说出你的故事
9 a" l5 B; S8 s0 c: k
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16#
 楼主| 发表于 2019-12-9 09:44:09 | 只看该作者
简单灬80后 发表于 2019-12-7 14:36
8 A) Q5 a. @! P  u/ q, _1 y) ]2个月没法工资了,怎么过年啊

0 ]5 m$ q5 y& Z看看4个月的,好像都不能过年了!2个月还好,基本上还有希望发出来!5 P  n2 n- }7 L9 @
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17#
 楼主| 发表于 2019-12-9 09:45:09 | 只看该作者
翱翔天际 发表于 2019-12-7 15:08" S& }& [, g3 [0 l7 \5 w% h( \, c) o
4个月不发工资,你还呆那么久,什么想法

. J  Y$ g: T/ Q1 _现在也不好找工作吧
% P3 @, M' @! h* Y( ?8 G/ u1 A
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18#
发表于 2019-12-9 10:24:09 | 只看该作者
海慕之 发表于 2019-12-7 20:46
' E& H* ~- [+ A. j, E* s8 c" B这种可能搞成群体仲裁事件😁
2 f) `' @1 z6 f* A" q1 h9 x1 ~. F
我这边最晚拖了两个月,后来辞职走人了。还好钱都拿到了
& s- t! _5 q; i2 h" P6 s
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19#
发表于 2019-12-9 10:32:16 | 只看该作者
yzhflypig 发表于 2019-12-9 08:19
5 w% D, I5 @( n8 q为什么纵容老板拖工资?
0 L% Y( E+ ~9 t) ~* Q
也不一定是纵容,也许只是惯性,比如一直没这个问题,突然暂时没回款以为下个月能够回就可以发,发现下个月也没有,想走人吧找工作又不是那么好找。。。可能你要说去告,告了也没有,王思聪都成失信人员了,你就知道有些东西没那么单方向

点评

@所罗门_x 我的意思是没钱你怎么搞他也没钱。。。  发表于 2019-12-12 09:44
你搞错了,企业欠企业钱和企业欠员工钱两码事!法律性质也不一样。  发表于 2019-12-11 13:39
@yzhflypig 你可以给自己设定一个时间,超过这个时间就走人,然后通过法律途径尽量把欠的工资拿回来。。。只是很多人不会给自己设定这个时间,或因为不好找工作,或因为干久了对公司有感情,又或者其他原因  发表于 2019-12-10 08:25
超过15天就是纵容了。没回款是要账或者项目的问题,不发工资就成了生活问题了,老板要承担的责任分摊到你们身上就是不对,你们不是共同创业关系,而是雇佣关系。  发表于 2019-12-10 07:51
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20#
发表于 2019-12-9 12:41:14 | 只看该作者
创的是什么行业?
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