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太难了:4个月没发工资

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11#
发表于 2019-12-7 20:35:27 | 只看该作者
老板也不容易啊,轻易不要创业,楼主有机会就骑驴找马吧,准备找下家
12#
发表于 2019-12-7 20:46:28 | 只看该作者
本帖最后由 海慕之 于 2019-12-7 20:51 编辑
7 u) B* w# [4 M$ r5 i
lam学习中 发表于 2019-12-7 17:07 5 W/ l$ V9 s9 \
去起诉吧,大家都得过日子的
) G f5 m" O" h; A9 l$ V
这种可能搞成群体仲裁事件😁
% i1 @6 V( @7 c
13#
发表于 2019-12-8 11:15:01 | 只看该作者
只能安慰楼主再多坚持一下,这个时候让你跳槽不太仗义啊。

点评

没什么不仗义的。楼主也要养家。公司没发工资,是公司对不起员工,不是员工对不起公司。你别搞错了。 详情 回复 发表于 2019-12-9 13:20
14#
发表于 2019-12-9 08:19:41 | 只看该作者
为什么纵容老板拖工资?
15#
楼主 | 发表于 2019-12-9 09:43:22 | 只看该作者
aguolaode 发表于 2019-12-7 14:00 + _5 E/ W6 O2 H# m/ L3 n
我太难了
0 X7 X% c$ h$ l, Z2 V" e( E
说出你的故事8 G4 y' U2 |5 E: h0 h! S
16#
楼主 | 发表于 2019-12-9 09:44:09 | 只看该作者
简单灬80后 发表于 2019-12-7 14:36
" [, D/ w% l& J9 @1 M% y2个月没法工资了,怎么过年啊

8 l* _4 o: b1 _; U& Y+ k看看4个月的,好像都不能过年了!2个月还好,基本上还有希望发出来!- n5 G* z2 P2 N
17#
楼主 | 发表于 2019-12-9 09:45:09 | 只看该作者
翱翔天际 发表于 2019-12-7 15:08
0 y& R( Y& f6 Z3 v4个月不发工资,你还呆那么久,什么想法
2 o$ s6 {. \% Z
现在也不好找工作吧
2 ?- `+ u y* p$ T& k& S
18#
发表于 2019-12-9 10:24:09 | 只看该作者
海慕之 发表于 2019-12-7 20:46 & G5 v( ~9 X, f; r2 @$ M0 L
这种可能搞成群体仲裁事件😁

8 N, L$ k+ q6 i, |$ x我这边最晚拖了两个月,后来辞职走人了。还好钱都拿到了4 z/ Y3 v! H- h9 A* ~! u
19#
发表于 2019-12-9 10:32:16 | 只看该作者
yzhflypig 发表于 2019-12-9 08:19 ; Z3 }0 Q, K0 H2 H h1 T7 F# L
为什么纵容老板拖工资?

1 v; M1 K. ]# q0 y m( _1 ]0 `' K# g也不一定是纵容,也许只是惯性,比如一直没这个问题,突然暂时没回款以为下个月能够回就可以发,发现下个月也没有,想走人吧找工作又不是那么好找。。。可能你要说去告,告了也没有,王思聪都成失信人员了,你就知道有些东西没那么单方向

点评

@所罗门_x 我的意思是没钱你怎么搞他也没钱。。。 发表于 2019-12-12 09:44
你搞错了,企业欠企业钱和企业欠员工钱两码事!法律性质也不一样。 发表于 2019-12-11 13:39
@yzhflypig 你可以给自己设定一个时间,超过这个时间就走人,然后通过法律途径尽量把欠的工资拿回来。。。只是很多人不会给自己设定这个时间,或因为不好找工作,或因为干久了对公司有感情,又或者其他原因 发表于 2019-12-10 08:25
超过15天就是纵容了。没回款是要账或者项目的问题,不发工资就成了生活问题了,老板要承担的责任分摊到你们身上就是不对,你们不是共同创业关系,而是雇佣关系。 发表于 2019-12-10 07:51
20#
发表于 2019-12-9 12:41:14 | 只看该作者
创的是什么行业?
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