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楼主: 顺其自然77
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设计研发与岗位管理,哪一种更有前景!

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21#
发表于 2019-12-8 15:30:42 | 只看该作者
要看在哪,哪个行业,总之不会太高,也饿不死
22#
发表于 2019-12-9 12:40:14 | 只看该作者
付出 才会有收获

点评

鸡汤没少喝 啊!哈哈 发表于 2019-12-9 17:03
23#
发表于 2019-12-9 13:14:08 | 只看该作者
技术管理是个出路,如果是研究生以上学历建议走技术专家这条路,要不就浪费了,国家这么辛苦培养了。
24#
发表于 2019-12-9 15:50:41 | 只看该作者
工资从来不是和工作年限相关,而是你创造的价值。。。
25#
发表于 2019-12-10 15:49:46 | 只看该作者
同样情况
26#
发表于 2019-12-10 15:50:23 | 只看该作者
同样的工资水平
27#
发表于 2019-12-11 08:40:32 | 只看该作者
加油
28#
发表于 2019-12-11 11:09:57 | 只看该作者
如果在沿海城市,这个工资不会是天花板,纯粹技术而言,搞非标设计的小公司天花板基本上2万,如果去大公司甲方,3万左右;如果搞管理,小公司最高也就3万,大公司年薪百万也可能。
29#
发表于 2019-12-12 10:08:12 | 只看该作者
给别人打工永远都是在挣工资
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