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楼主: xsh9051
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设计人员和加工人员以及装配人员能和谐友好交流吗?

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21#
发表于 2019-11-28 20:57:07 | 只看该作者
楼主国企吧,私企或者外企是不会出现这种情况的,如果有,分分钟可以让说这话的员工离职

点评

不关心质量和管理的公司走不长的  发表于 2019-11-29 17:57
私企 小公司才创业的 老板对生产和质量不太关心 只关心收钱 又不太懂 觉得勉强就行 要求低  发表于 2019-11-29 11:27
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22#
发表于 2019-11-28 21:24:10 | 只看该作者
工人跟你没有仇,是老板给的钱少了。
+ b: t+ j$ o% d你也没有错。按理说你的图纸没出错,你的任务就完成了。$ f: K. p! E% A! @/ G3 z$ ?5 @, v- n
问题出在老板那里,你去得罪人,真的是不划算。
! H& h: X* P" L0 V9 D) X; K原谅所有人。
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23#
发表于 2019-11-28 21:42:03 | 只看该作者
和一线人员搞不好关系最终吃亏的必将是你,所以你只能改变自己。
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24#
发表于 2019-11-29 09:07:53 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2019-11-28 20:57
; i) P, {# y; y% ?. n楼主国企吧,私企或者外企是不会出现这种情况的,如果有,分分钟可以让说这话的员工离职

, N4 Q- S3 P$ r2 x俺很负责的告诉你、、、私企也是这种情况、、、、* m5 O" R( I/ t" q$ L
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25#
发表于 2019-11-29 09:32:24 | 只看该作者
aguolaode 发表于 2019-11-29 09:07
( F8 ]$ Y8 n) p: I2 x俺很负责的告诉你、、、私企也是这种情况、、、、

8 h$ q. ^8 g3 k4 J看来,你遇到过很多坑啊8 k4 x1 z3 c! {6 a- d# m
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26#
发表于 2019-11-29 12:43:05 | 只看该作者
以前我也认为不可能,一次在某厂驻点。人家的设计人员和加工人员以及组装人员那是齐心合力,相互帮忙。但是负责人绝对是德才兼备的。
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27#
发表于 2019-11-29 12:48:14 | 只看该作者
遇到这种情况,我认为那就只要做好自己的本职工作就可以了!能不啰嗦尽量就不要啰嗦了!只要图纸没问题,剩下的就是生产的事情,出来的产品与图纸不符的,有问题和技术也没关系了!个人愚见!
8 p7 i* |' t4 u
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28#
发表于 2019-11-29 12:49:32 | 只看该作者
还有就是如果真正有需要沟通的地方就尽量的去沟通!沟通无果,职责已尽!毕竟大家都是打工的,何苦互相刁难呢!
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29#
发表于 2019-11-29 16:19:58 | 只看该作者
我觉得不太能,我公司 就我自己负责设计 出图  外包加工 回来自己组装 测试,经常装到一半发现有问题 然后查图纸  要么加工小细节的错误 要么设计的失误  然后自己再手动修改。经常干到一半想给自己两巴掌  当初为啥要学机械呢   这就是我们公司 设计 、加工 、装配 人员之间最大的矛盾了 !!几乎不可化解!
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30#
发表于 2019-11-30 08:26:21 | 只看该作者
引入FMEA机制。直接拿这里面的话和他们说事情。不按照FMEA做就是失效,就要承担责任。
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