【魍生技】最后一根稻草的罪与罚

gp100

做企业不是开福利院。自己的生老病死自己担起来。我们为什么要工作，就是为了解决生活问题。有人因意外或是天灾人祸生活无法延续，那么早是干嘛的？不知道居安思危吗？不知道早点给自己弄份保险吗？不知道闲暇时学习充电提升自己多掌握一门技能吗？生于忧患死于安逸啊！

魍者归来

threetigher 发表于 2019-11-25 20:17
华为的办法好，干4年主动辞职再聘用，再循环。

老板都是聪明人。

城市套路深，我要回农村……我擦，没有农村户口！

魍者归来

晓昀 发表于 2019-11-25 22:13
' y% F) s. c* _: @+ Y任何事件发生了，吃瓜群众能看到的都是表层的现象，深层次的需要带着脑子去思考。不要轻易评价任何一件事和 ...

现在只是群众，「瓜」已经吃不起了
  [* C+ z; P, P" A! j

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sgxap666 发表于 2019-11-26 07:44
4 `8 }6 ]8 U  m8 [2 r3 y8 G% m! e江森座椅那时出差人员收入比东日的还要高，美国佬是要大方些，比台湾人好多了。

台企大部分都抠门……

魍者归来

aguolaode 发表于 2019-11-26 08:00
" M# \* f6 t( P; A8 A% \! x大叔讲的好深刻

额，抛砖引玉，哈哈

魍者归来

机械必威体育网址618 发表于 2019-11-26 08:47
) F5 V5 b. h7 V/ n4 l2 y- V我的看法是：有效的外部监督和奖惩机制，才能让企业、社会、个人三方共赢。光靠道德约束去让网易华为们不 ...

在家靠父母，出门靠朋友……为啥就不能靠一回自己呢？
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007learn 发表于 2019-11-26 11:05
2 @% i& q; \) a+ ]0 G未雨绸缪，手中有粮，心中不慌。

7 |& \% C% p8 q, g& L" l! Z: h高筑墙，广积粮……
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风仔很忙 发表于 2019-11-27 08:53
' F+ m, P9 i; W* i! w; c大公司为了名声才会想着会不会捣鼓招牌的问题，小公司自己的死活搞不定还管别人死活，表象看的是制度问题， ...

正在建立的信用体系能缓解这个问题
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海慕之 发表于 2019-11-27 11:47
* X6 j7 P. e' |% x3 l: p律师存在的意义是因为法律规定有漏洞？实在无法苟同

& W: m$ P" y' C+ T, `( h7 I' ?8 x把这句话单独从语境里摘出来肯定是有问题的。单就这件事而言，企业法务部和人事部本质上就是解决这样的劳务纠纷的，让企业出最少的钱，摆平最麻烦的劳动者。操作的空间就是相关法律的漏洞(或者未明确的事项)。另说句题外话，黑龙江的「大小地主」案，46位律师辩护，很有意思。

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寒寒thunder 发表于 2019-11-27 13:20
在对员工权益的保障上面，国内法律及企业的自律跟欧美日韩等没有可比性，他们都是员工自己经过多少年的集体 ...

+ M" b! `* v! ^「猥琐发育，别浪！」重点就在「猥琐」二字，浪不浪的不是关键。