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找工作时用人单位面试释放的这些信号,证明你找的工作有戏!

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发表于 2019-11-17 15:11:40 | 只看该作者 | 只看大图 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
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找工作的整个面试流程,最让人紧张忐忑不安的不是面试进行中,而是每次面试结束的一句“回去等通知吧”。
在这段“不定期”等通知的日子里,来个推销电话都以为是录取通知,确实非常煎熬。
想要知道在面试中,面试官会不会释放一些信号,告诉我们是否有戏呢?
这篇文章将会告诉大家一些面试中的小信号,只要你细心观察,总会发现蛛丝马迹!

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1、面试官主动询问你薪资问题

- ~- F- q; O( z- W2 e: q3 N z在繁琐冗长的面试后,如果面试官主动跟你谈薪资,比如询问你的期望薪资或是上份工作的薪资那么恭喜你,你向成功迈进了一步!面试官主动询问你的期望薪资,是想确认一下是否在部门预算内,且会与其他求职者开出的期望薪资进行比对,做出最优选择。
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2、面试官主动询问你何时到岗
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如果面试中,面试官开始跟你确认入职时间,主动询问“你什么时候能入职”,或是“你现在是否还在职”这类的问题。那就是已经在心里盘算目前的运营情况和之后都入职安排事项了,有非常大的概率要录取你!
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3、面试官主动询问你有几个offer

+ j2 V& ` |5 `4 m: I4 ]* |9 G* b2 _有时候,面试官会问你现在手上已经有几个offer了”,或者是“你还面试了别的公司吗”这类问题。这很可能说明,他想录取你,但是可能公司还需要时间走流程,或者只是通过了初试还要安排复试等,不想在这段时间内让其他公司把你抢走。) `6 q: S5 z) M( B

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1、面试官主动加你微信

+ D. s# U* Y/ Z面试之后,有些面试官会主动加你的微信,这是一个很好的信号!如果面试官对你不满意,他主动加你的微信不是给自己找麻烦吗?还要找理由拒绝你。所以,如果一个面试官主动加了你的微信,但是到了约定的最后期限都没有给你回复。你不妨主动发个消息询问一下,记得语言要礼貌得体,也可以加深对方对你的印象。
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2、面试聊的时间很长

1 A9 J8 G/ O0 h" t8 C: g& p一般的,面试时长在30分钟左右。曾经听过一个猎头的说法,面试时间有一个“40分钟定律”所谓“40分钟定律”就是说,面试和你聊天的时间超过40分钟的人,才是值得考虑的求职者。一般的,面试官觉得不合适的求职者,他们的面试时间差不多会20分钟左右;而一旦你的面试时间超过了40分钟,说明你们的面试过程聊得很融洽,至少面试官有了解你的欲望。# E) z7 T" Q( \6 x: U
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3、面试官愿意花大量时间回答你的问题

! ^% G# k* X) f3 Y* V如果你在面试中提出了对公司、岗位等的问题,而面试官也非常耐心、细致、深入地花大量时间回答你的问题,那么你的面试就很有戏!这里有个值得注意的地方,是耐心、细致、深入、花了大量时间的,甚至会怕你不满意或没理解而询问你的看法。这个要区别于基于职业素养的,简单的回答。0 J3 h0 u7 ~$ U! A2 g4 b
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4、面试官主动 “推销”公司岗位

& x6 T- ]4 B- R( c( y0 v如果面试官在面试中化身推销员,主动热情地给你介绍公司、岗位、团队…告诉你这个公司的福利有多好,那他多半是看中你了!* U' X+ N0 W( h6 q) d6 X+ r7 z
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5、面试官面带满意,频频点头
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如果在面试中,面试官对你的回答频频点头,并面带满意的微笑,而不是尴尬而不失礼貌的微笑,很可能表示他在认真听你的回答,并对你的回答相当满意。% ^" x0 t; ]* J' G% ]. x
以上 这些信号只是给大家一个很可能被录取的小讯息,在漫长的等待过程中也算是一颗小小的定心丸。
当然,也有符合了这些信号却依旧没有被录取的情况,原因的可能性非常多。
如果大家真的非常在意面试结果的话,不妨在面试后,留下面试官联系方式,微信或电话都可以。
过三天左右,在工作时间致电询问一下结果,不要怕丢人,努力争取机会,不丢人!
最后祝大家都能得到心仪的offer,毕竟快过年啦!
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发表于 2019-11-17 15:41:47 | 只看该作者
年底了,大姐心思活络了?
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发表于 2019-11-17 15:43:29 | 只看该作者
成功的应聘应该是这样的:
- ?& L R3 H% T高手过招,简单干脆!& n7 ? L0 Y8 H7 n

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人才应聘.gif(1.64 MB, 下载次数: 49)

人才应聘.gif
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发表于 2019-11-17 20:11:29 | 只看该作者
有一次面试聊了快一个小时了,能问得问题都回答了,薪资也说了,人事很满意,最后还是掉了,公司里边也有政治,面试只是第一步
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楼主 | 发表于 2019-11-17 20:41:38 | 只看该作者
大白小白 发表于 2019-11-17 15:43
1 a4 g! i _6 N成功的应聘应该是这样的:
; T5 M& z5 N" q高手过招,简单干脆!

' c* I# ^. i( W2 @能主动找你谈薪水,这就是一个非常好的开始。6 t4 m2 P/ A: h
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楼主 | 发表于 2019-11-17 20:42:20 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2019-11-17 20:11
; ^; f, \$ {$ I( Z9 u$ _7 f+ b有一次面试聊了快一个小时了,能问得问题都回答了,薪资也说了,人事很满意,最后还是掉了,公司里边也有政 ...

3 W7 U- J: g3 `8 C这种情况也有,公司内部也有政治。. c9 b0 p) Z6 _5 k: ^3 e, u5 O
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发表于 2019-11-17 22:37:50 | 只看该作者
上次和一老板聊了一个半钟,后面聊到薪资,差了一大截,早知如此就早点撤了。
4 u( y9 f2 `4 Q2 g8 z3 O6 b, W$ H% b还有不喜欢那种一说话,一个人占了90%时间的老板。
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楼主 | 发表于 2019-11-18 07:11:46 | 只看该作者
机械必威体育网址007 发表于 2019-11-17 22:37 $ H& |! f8 _3 E( I3 Z* Y
上次和一老板聊了一个半钟,后面聊到薪资,差了一大截,早知如此就早点撤了。
/ `* L" X9 A k; W" ]7 o6 v) u4 |还有不喜欢那种一说话,一个 ...

: u/ `( d! @8 V v* I, ^7 B老板找存在感吧?好不容易遇到你这个倾听者,一个人能讲那么长时间!3 }. X) a% t v+ r1 {4 e. G
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发表于 2019-11-18 11:04:17 | 只看该作者
晓昀 发表于 2019-11-17 20:41 , _' ?. ^1 y' i+ N: o
能主动找你谈薪水,这就是一个非常好的开始。

9 Q$ O6 A! z" O: Q2 D- ]/ c大侠,您没有看完整个gif。这是一个内涵gif
: ?* ~7 ?: k6 T2 [
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发表于 2019-11-18 11:05:40 | 只看该作者
晓昀 发表于 2019-11-18 07:11 % C! G1 H9 S2 L& s5 I
老板找存在感吧?好不容易遇到你这个倾听者,一个人能讲那么长时间!
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降维打击,收集信息或者兜售情怀; ^* C' ]0 s: i4 d8 x
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