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你们是怎么离职的

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1#
发表于 2019-11-9 06:43:13 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
这是一个很好的问题,大部分人离职嘛都是提前申请,交接工作,然后去新公司报道。' o9 s4 B) w' O- W
今天我们要谈的显然不是这个流程。$ o, _! X X2 M Y: s2 }3 x( A- P' Z
0 v8 a+ v; f8 s' t' n) c
要谈的是你的离职下一份工作和当前工作的关系。3 A5 X6 z9 n; q: A
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1.很多人可能就是没什么关系,跨行业跳槽,当然也有跨专业跳槽的,比如技术跑业务去了。原来汽车后来搞医疗器械了。 我想这个以年轻的工程师居多。- ]4 s R" y, |; e) l

4 M# U$ X& _ Y4 X2.有一部分人同行业跳槽。" {4 l' Q# A% c) [( y, _- v
比如汽车行业从发动机变成搞天窗生产线的了,食品行业从罐装机跳到搞包装机的了,这个也有一部分
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3 同设备跳槽4 R r" t# k" P1 h) I# h0 m
原来做某些设备,新公司还是这些设备。 这类属于有目的有想法,非常明确的跳槽了,跳槽者职业规划清楚,目标明确
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4.带着前公司的经验自己单干了9 N- a- _- L' ]1 c) x9 U! r
碰到过几次,在公司做了10多年,出去就单干。可能很多社友会说,他用的是脑子里的经验。 实际上怎么可能呢? 走这条路的肯定是拿原公司的图纸,资源,不然创业初期谁顶的住各种压力?
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当然楼主不是批判这种方式,有种角度说的好,你有能力才能撬动前公司的墙角。而大多数人是没能力的,所以各种酸爽和指责批判。* ^3 o) q. n3 A0 e J; L4 j& x
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关于跳槽你属于哪一类?) h* z! [' F6 Q/ f; h: g- X2 P$ a

评分

参与人数1 威望+100 收起理由
吉吉几几 + 100

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2#
发表于 2019-11-9 07:51:43 | 只看该作者
离职跳槽找工作最好在工作内容上有延续,专业面一次比一次有所拓宽,专业深度也有所增加,所以说,换工作不是简单的投简历,从这个单位移动到另外一个单位,也要有自我职业发展分析和职业方向定位。
) q K1 K8 i- B' c! r7 ~2 L! S3 k* C0 ^( ] \8 Y' H0 @
3#
发表于 2019-11-9 09:41:02 | 只看该作者
跳槽不外乎以下:1.改行,即跨行业 2.同工作性质,即专业相同 ,工作面一样 ,平行跳槽 3.专业相同,专业较深,属于深度发展的那种 4.自己单干
4#
发表于 2019-11-9 11:01:07 | 只看该作者
我跨行了,之前是做电动工具产品,属于比较没多大难度,跨行跳到设备,发现学习的地方很多,没之前这么忙跟累,学习时间更多了
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5#
发表于 2019-11-9 13:35:55 | 只看该作者
还没想好
6#
发表于 2019-11-9 14:25:40 | 只看该作者
因为穷离职的时候就找了家工资高的,因为累离职的时候就找了家清闲的……行业什么的无所谓了,只要敢招我就敢去

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
未来第一站 + 1 思想深刻,见多识广!

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7#
发表于 2019-11-9 15:17:24 | 只看该作者
说的实在一些,还是为了钱,哪家工资高,去哪家,生活压力大,养家糊口不容易!
8#
发表于 2019-11-9 16:48:41 | 只看该作者
换工作也有以下情况的:
]- P; ^0 b, z1.对原有工作的环境、体制不满或不适应,想换个环境或平台来更好地发展自己;( `& N' W) y& S* d% p* P# r- s
2.对工资、待遇、福利不理想,想找一份更优越的;5 [' z, }& `6 e& {
3.对自己的职业有长远规划,按照规划来执行的;- M3 [( X2 W7 q9 Z. w
4.生活所迫:譬如兼顾家庭琐事(照顾老人、小孩)等等;2 |1 R4 b: z9 F
9#
发表于 2019-11-9 19:45:30 | 只看该作者
公司可以利用的空间已经不大了。
10#
发表于 2019-11-9 20:28:44 | 只看该作者
从技术跳槽做管理,还是机械行业
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