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如此不公平的待遇

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发表于 2019-10-25 12:11:24 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
本帖最后由 远祥 于 2019-10-25 12:11 编辑
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昨天和朋友聊天,他问了我公积金缴多少,我其实也没多少,单位和个人各承担500块钱儿,一个月也就一千来块钱吧,本来钱就不多,我对公积金一直不感冒,觉得虽然是个鸡肋,但总比我上家公司不缴有人性(上家汽配公司是个小老板,一百人不到)。

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但朋友跟我说完他的情况,真是让人觉得世态炎凉,HR还有这样一种坑爹的存在!!

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如上图所示,初级缴201元,中级缴1500元,只差一级却相差1300元,这不是欺负人吗!而且HR开员工大会,明目张胆的放出来给大家看!
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分析过后,估计这是HR的一个套路:朋友在三甲医院上班,医生和护士初级的人多占百分之八十以上,而这个初级的资格在他们哪里并不低,医生需要有医师资格证,护士需要有护师资格证,能到达中级的人都是有主管资格的人,而且考主管工作年限也需要6,7年吧。这样就卡了一大票人,为医院节省了成本,不得不说HR的手段高呀!

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其实合理的待遇需要按等级来,比如机械工程师设定从一级到七级,每级的薪资待遇包括公积金都不同,但差别不要太大,想涨工资都需要自己努力晋级。

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发表于 2019-10-25 12:33:19 | 只看该作者
我们是交的可怜呀,岂不是该哭了+ c8 f2 b; _3 ^1 ]- r7 d: X& y
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像外资企业、国企还行;民营企业,哪有一个企业是按照基数交的(大部分企业都不交,投全五险算是有人情味了)
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发表于 2019-10-25 12:55:04 | 只看该作者
一直以为医院的待遇会很好
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发表于 2019-10-25 13:03:24 | 只看该作者
你是没见广东大部分私企是怎么缴纳公积金的~我艹,无情。
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发表于 2019-10-25 13:07:20 | 只看该作者
这个看企业制定的政策了,我上家公司就按照你实际拿多少,就以多少为基数,相对来说能多拿一些。但是,现在的单位就有点坑了,除了管理人员,剩下的一律按本市最低基数缴纳,不管你职称时高级、中级
9 e' J5 u: m* ]% M: H6 a- M还是初级。这样算下来,一年差不少钱呢。
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楼主,你的想法不对!为什么对公积金不感冒呢,这也是自己实实在在的钱,怀房贷,装修房子、买房子,这个钱就能用上。几年下来,也积累好几万呢。这个想法要改变,下次找工作谈薪资,一定也要把这个谈上去。
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发表于 2019-10-25 14:06:41 | 只看该作者
请问公积金是什么东西?能吃吗
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楼主 | 发表于 2019-10-25 14:19:14 | 只看该作者
|vibecoo发表于 10-25 14:06请问公积金是什么东西?能吃吗
公司缴500,你自己缴500,一年攒下来能多6000块私房钱,到时你可以从手机支付宝里提取出来,换个苹果PLus够了。

点评

每个地方政策不一样,我们这边本地人不买房还贷 ,不租房的话要断缴后5年才能提取(家庭特困户好像满3年提取);以前外地的辞职后可以马上取出来,不过现在政策变了好像不能马上提取 发表于 2019-10-25 15:50
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楼主 | 发表于 2019-10-25 14:20:14 | 只看该作者
|晓昀发表于 10-25 13:07这个看企业制定的政策了,我上家公司就按照你实际拿多少,就以多少为基数,相对来说能多拿一些。但是,现在的单位就有点坑了,除了管理人员,剩下的一律按本市最低基数缴纳,不管你职称时高级、中级

. q; L2 J% s; ]还是初级。这样算下来,一年差不少钱呢。

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楼主,你的想法不对!为什么对公积金不感冒呢,这也是自己实实在在的钱,怀房贷,装修房子、买房子,这个钱就能用上。几年下来,也积累好几万呢。这个想法要改变,下次找工作谈薪资,一定也要把这个谈上去。
前辈真是明白人啊,诠释了公积金的重要性。
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楼主 | 发表于 2019-10-25 14:21:02 | 只看该作者
|cherishp发表于 10-25 13:03你是没见广东大部分私企是怎么缴纳公积金的~我艹,无情。
有时可以拿这个要挟老板,不给俺缴公积金,就不干了!
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楼主 | 发表于 2019-10-25 14:23:51 | 只看该作者
|瑞香发表于 10-25 12:55一直以为医院的待遇会很好
公立的编内员工待遇真的很好,一个护士年薪二十能拿到,私立的就差太多了!
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