机械工程师如何突破瓶颈？

言外之意

有思想

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韩寒11 发表于 2019-10-20 19:54
0 `; a! m% ]+ N2 e8 k/ G4 R可以增加点电气方面的知识，机械自动化，非标之类的

其实不知道怎么增加电器方面知识？本职工作都干不完，公司内部也没有让你学习的氛围
% q% ~9 x5 i) `( |3 Y4 q) [

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未来第一站 发表于 2019-10-20 21:25
所以要多跨专业跳槽。

6 K2 N1 Z/ n# m2 Y; ]9 i1 J这个 如果没有发现自己在其余方面明显的优势 真的很容易把自己跨死

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晓昀 发表于 2019-10-20 22:21
看你想在哪个行业发展？如果有目标行业，那就朝本行业的顶尖技术上努力，就怕看到行业技术前沿。

其实大家都知道，国内制造业。真正有技术的比例太低，正是因为如此，才慢慢哭的没啥前途啊
4 g% `9 R$ U. Q* C5 Q4 v& @

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丹枫911 发表于 2019-10-21 00:46
不敢苟同楼主，
A师兄的，方案工程师能有机械工程师天花板高？高在哪里，和什么水平的工程师对比。
B师姐 ...

% L! l+ {4 Q' q& M0 D* m9 [说下我的看法，说的不对请海涵:1.工业机器人行业，其实机械设计师明显比方案苦逼，待遇也明显低，其实看看招聘情况就能看出来，发展前景也确实不明朗，这个我还是知道的。方案工程师会经常跟各方人员打交道，接触的信息，无论深度还是广度，都好太多。
2.所谓的控制，不一定算是转行，更多像是只是融合，融合之后确实明显会工资待遇和机会的优良度，会提升。
  t" z) [4 m" N6 J$ I
再者，每个行业和公司，模式确实是不一样的，我倒觉得机械不外包只是因为事情太多太杂，需要经常贴近一线现场处理，和难度啥的没啥太大的关系。
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fangyunsheng 发表于 2019-10-21 07:30
( M$ z- o6 ?2 Y+ H如果按工资看天花板，行行都有天花板；如果按兴趣爱好看天花板，行行没有天花板。。。。。

! W- T$ u% s5 a$ l) T% T每个都有天花板没毛病，所以我们都在尽量找可以拔高自己收入天花板的路径啊，毕竟机械制造待遇确实不高这是事实，家里有矿奔着情怀去的，不在讨论范围
+ o7 N1 p  A% u! c  E

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ngn 发表于 2019-10-21 08:54
4 U1 W: l, Z/ r2 c感觉根本没有天花板，只是自己被限制罢了，始终有人能把一个行业做出花来

统计学上的天花板才有意义，个例真的不值得讨论啊

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xueqingchao 发表于 2019-10-21 08:49
如果职业发展顺利，确实如楼主所说5-6年，达到天花板，也会看到； 这个时间就要对职业做一个清晰的规划，当 ...

目前来看，学好外语去名企再回头去国内企业，做管理，算是一条靠谱的路。
5 o( d1 g8 o0 L* ]  U但跨行业，怎么就不错了？

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jiangsuwanhua 发表于 2019-10-21 09:14
这是准备要跳槽吗

倒和跳不跳槽没关系，找路而已

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ASOYX 发表于 2019-10-21 10:59
2 ^1 }& X* G1 y) [0 Z9 P/ m行业的天花板应该是没有吧，关键是领导给你的天花板(工资、职位等)，领导欣赏你给你工资高，你的天花板就高 ...

其实也看看一个地区的待遇 确实能看出来 苏州20万一个坎儿 二十四五万又一道坎 30万基本就终极了 个别行业会高点 但绝大部分都这样了 在突破就需要和公司绑定 股东 期权之类了