机械工程师如何突破瓶颈？

言外之意 · 发表于 2019-10-26 11:14:51

有思想

在路上_t145N · 发表于 2019-10-26 17:03:43

韩寒11 发表于 2019-10-20 19:54
: Z, E" m3 O' R$ l/ H可以增加点电气方面的知识，机械自动化，非标之类的

其实不知道怎么增加电器方面知识？本职工作都干不完，公司内部也没有让你学习的氛围

在路上_t145N · 发表于 2019-10-26 17:04:43

未来第一站发表于 2019-10-20 21:25$ D7 x _( x6 H+ h8 H
所以要多跨专业跳槽。

这个如果没有发现自己在其余方面明显的优势真的很容易把自己跨死

在路上_t145N · 发表于 2019-10-26 17:05:57

晓昀发表于 2019-10-20 22:215 r% ]* X8 T% G. _& \$ C' G
看你想在哪个行业发展？如果有目标行业，那就朝本行业的顶尖技术上努力，就怕看到行业技术前沿。

其实大家都知道，国内制造业。真正有技术的比例太低，正是因为如此，才慢慢哭的没啥前途啊

在路上_t145N · 发表于 2019-10-26 17:13:53

丹枫911 发表于 2019-10-21 00:46, y4 g+ r5 o2 G- w4 j( i' K
不敢苟同楼主，. c3 D) ^, P! G% p
A师兄的，方案工程师能有机械工程师天花板高？高在哪里，和什么水平的工程师对比。
5 \0 y# r( z1 F/ B) R/ f4 l% eB师姐 ...

说下我的看法，说的不对请海涵:1.工业机器人行业，其实机械设计师明显比方案苦逼，待遇也明显低，其实看看招聘情况就能看出来，发展前景也确实不明朗，这个我还是知道的。方案工程师会经常跟各方人员打交道，接触的信息，无论深度还是广度，都好太多。
2.所谓的控制，不一定算是转行，更多像是只是融合，融合之后确实明显会工资待遇和机会的优良度，会提升。

再者，每个行业和公司，模式确实是不一样的，我倒觉得机械不外包只是因为事情太多太杂，需要经常贴近一线现场处理，和难度啥的没啥太大的关系。

在路上_t145N · 发表于 2019-10-26 17:16:43

fangyunsheng 发表于 2019-10-21 07:30
0 f1 @+ Y5 N& z6 ?如果按工资看天花板，行行都有天花板；如果按兴趣爱好看天花板，行行没有天花板。。。。。

每个都有天花板没毛病，所以我们都在尽量找可以拔高自己收入天花板的路径啊，毕竟机械制造待遇确实不高这是事实，家里有矿奔着情怀去的，不在讨论范围

在路上_t145N · 发表于 2019-10-26 17:18:05

ngn 发表于 2019-10-21 08:540 h. L2 Q: Z( e& y8 U
感觉根本没有天花板，只是自己被限制罢了，始终有人能把一个行业做出花来

统计学上的天花板才有意义，个例真的不值得讨论啊

在路上_t145N · 发表于 2019-10-26 17:20:01

xueqingchao 发表于 2019-10-21 08:493 h2 P1 E, G! ]' B/ [* v) I
如果职业发展顺利，确实如楼主所说5-6年，达到天花板，也会看到；这个时间就要对职业做一个清晰的规划，当 ...

目前来看，学好外语去名企再回头去国内企业，做管理，算是一条靠谱的路。
但跨行业，怎么就不错了？

在路上_t145N · 发表于 2019-10-26 17:20:49

jiangsuwanhua 发表于 2019-10-21 09:14
5 J* }5 D" K8 D9 `' o5 k这是准备要跳槽吗

倒和跳不跳槽没关系，找路而已

在路上_t145N · 发表于 2019-10-26 17:23:19

ASOYX 发表于 2019-10-21 10:59
$ ]6 b1 X* G+ X6 ?6 ^" d行业的天花板应该是没有吧，关键是领导给你的天花板(工资、职位等)，领导欣赏你给你工资高，你的天花板就高 ...

其实也看看一个地区的待遇确实能看出来苏州20万一个坎儿二十四五万又一道坎 30万基本就终极了个别行业会高点但绝大部分都这样了在突破就需要和公司绑定股东期权之类了

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