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楼主: 远祥
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车间严禁使用手机?!

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21#
发表于 2019-10-16 20:39:36 | 只看该作者
我们公司也是控制员工用电话,担心泄密,有时候参观的客户,用自己的手机拍照片,极有可能窃取商业机密

点评

三坐标检测学问也很大,检测的思路与设计的思路不一致,结果也不一样 发表于 2019-10-20 19:34
@机械必威体育网址618 单独看好像烂大街的,但是很多东西串联起来就不一定了。。。我就知道有一个壳体,同样的东西三坐标查所有尺寸要求都一模一样,但是就是一个合格一个不合格,就那么一点东西一般根本想不到 发表于 2019-10-20 16:15
都是有关领导想的法子,做给老板看的 发表于 2019-10-17 20:02
其实大部分的公司的所谓商业机密,呵呵,都是国外淘汰的东西,或者是见不得人的东西。 发表于 2019-10-16 22:31
22#
发表于 2019-10-16 21:30:00 | 只看该作者
大公司及涉及保密的单位都有类似要求,防君子不防小人,但确实有保密的效果。指不定就是出了泄密事件后亡羊补牢的做法
. o: R& N/ ?4 w; H0 f; Y1 b
23#
发表于 2019-10-17 08:28:01 | 只看该作者
机械必威体育网址618 发表于 2019-10-16 18:35
* ^0 z) n1 F S$ N7 l; C! {最早接触到这种所谓严格管理,是在富士康的苹果产品车间,当时是一台设备,给IPAD贴标签的,进车间一楼就要 ...

4 E9 y* }/ {4 G9 S7 `9 t6 V这种很正常啊,无尘服这种是标配,无解。代工厂如果曝光客户了发售产品,影响客户的产品销售,那损失是上亿的。不是处理自己人,还要赔客户巨额罚款/违约金。, {4 j5 H+ f/ T+ Z9 I- s8 V

点评

每天在监视下劳动,背后总有个眼睛盯着你,可想而知会产生莫名的压力,我觉得这样的工作环境下,应该每月补贴几百块钱的精神压力费!! 发表于 2019-10-17 10:15
关键是员工忍受了这种难受,却没有获得相应的尊重和报酬。 这就是为什么工厂天天招工,天天招工,天天抱怨政府扶持不够的重要原因。 他们从不反省自己,却指责员工爱抱怨。 发表于 2019-10-17 08:55
24#
发表于 2019-10-17 08:31:44 | 只看该作者
我觉得,如果能处理好内外沟通问题,收手机什么的都无所谓

点评

@机械必威体育网址618 实际上你想想,如果都那么守规矩谁会去守着,说白了职业素质还没达到一定的程度,这个阶段就是群魔乱舞的时代,不是几个人几个部门能够解决的,所以大家各自抱怨各自的,都别往心里去就好 发表于 2019-10-20 16:17
关键是员工忍受了这种难受,却没有获得相应的尊重和报酬。 这就是为什么工厂天天招工,天天招工,天天抱怨政府扶持不够的重要原因。 他们从不反省自己,却指责员工爱抱怨 发表于 2019-10-17 08:57
25#
楼主 | 发表于 2019-10-17 10:07:52 | 只看该作者
|德润人心发表于 10-16 16:13建议公司给技术人员一个数码相机再加一个诺基亚板机
是的,已经在采购申请数码相机了。
26#
发表于 2019-10-17 10:54:33 | 只看该作者
像些电子厂、食品厂很久之前就这么做了,制造类企业搞研发的听说过这么搞过,一线还真听说过。8 {/ C9 i0 w' j3 N5 |& o% E

( r8 e. \2 d' F$ J" s) f一线确实有很多人抱着手机,不是耍微信就是耍抖音、快手等,没有手机的日子他们不得疯了
27#
发表于 2019-10-17 10:56:32 | 只看该作者
机械必威体育网址618 发表于 2019-10-16 18:35 1 W( \% s# b% J7 F& V) K5 q& C) z
最早接触到这种所谓严格管理,是在富士康的苹果产品车间,当时是一台设备,给IPAD贴标签的,进车间一楼就要 ...

1 w, n* D1 t6 g
; e$ [' i- g! |" Y; a4 Z3 ~+ b
机密不代表是技术。当我知道你公司有什么设备的时候我就能知道你的产能是多少,后果就是谈价格的时候你会被我压的很死,就连你委外加工都被我套进去了。如果拍照后查看设备性能,那恭喜了,你的产能和加工实力稳妥妥的曝光了,甲方爸爸甚至可以把你当玩具扯着玩。
: p3 J" [. n5 }& l; q! h
富士康这种管理准军事化的公司,搞的是劳动密集型产业,不是技术密集型产业,所以对基层员工的需求就是,听得懂人话,能干活。其他的,爱干不干,自然有人来干。

& u. B. |, z5 {2 u6 {# l/ |
什么某东方补贴不补贴的,你要知道,有些产业被人卡脖子,后果很严重。三星卡了我们,电脑配件涨成什么样了,原价300+变成2000+。石墨烯当年10001吨,现在960块钱1吨。

) k& T$ ?* x3 E
有些事情,多看、多想、多去学,你会收获很多。盯着一个点,不去了解,凭自己的主观臆断去猜测,说难听了也就比傻子高那么一点。就富士康这种,你了解了产业结构你还会说这种话?
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点评

还跟我扯什么产业结构!你也就会看看环球人日而已。 发表于 2019-10-17 13:20
嘴里天天喊为了国家为了人民,其实都只是为了拿经费,只是为了让自己买别墅,买豪车,如此而已。 装什么大尾巴狼? 你觉得你是成功人士? 发表于 2019-10-17 13:17
就是因为你这样的自以为是,还自以为自己高明的人太多了,中国才会被人卡脖子!为什么三星卡我们,电脑配件就会涨价?三星能造出来,你为什么投那么多补贴那么多年造不出来?因为你不尊重人,不尊重普通劳动者 发表于 2019-10-17 13:16
说到富士康,既然是爱干不干,那又是哪些鸟人天天叫唤中国制造工人短缺,叫唤最低工资涨幅过高,叫唤要上面给它增加补贴,还使各种手段欺骗勤工俭学的学生呢?请告诉我,他们叫唤什么? 发表于 2019-10-17 13:14
动不动就说被人卡脖子,我看是某些人总喜欢渲染威胁,然后好自己揣兜里吧?不过这也不奇怪,美国军方也是这样的,每年渲染中国威胁论,然后好让国会批准来年经费。中国也是一样的。 发表于 2019-10-17 13:11
28#
发表于 2019-10-17 11:09:56 | 只看该作者
远祥 发表于 2019-10-16 19:50 2 U& x) U7 N, D- ]+ A3 K
我们机械设计这个部门的电脑是不能有外网的,只能对公司内部发邮件,图纸想带只能打印出来,偷偷摸摸的带出 ...
$ Y/ W3 O/ ^0 j& J6 T# j$ _& Z! a. H' C
企业占领行业优势的技术安全,光靠自觉是不可能的。- \; H8 w: t. `; Q
管理方式过分一些是可以理解的,需要有度。
{9 D: g4 M; m9 V+ p9 a; t- H7 q虽然最终效果未必好。8 u3 ]) q1 m; Y
29#
发表于 2019-10-17 11:23:32 | 只看该作者
可能是公司的确切需要吧4 E9 G( e: J! a6 q
30#
发表于 2019-10-17 14:23:44 | 只看该作者
机械必威体育网址618 发表于 2019-10-16 18:35 . A) m- q, `# d+ q/ B
最早接触到这种所谓严格管理,是在富士康的苹果产品车间,当时是一台设备,给IPAD贴标签的,进车间一楼就要 ...
4 r y* ?; Q; l; P9 a

# Y4 C* U6 t& T- ?
制造短缺的是懂技术的工人,不是流水线工人,搞清楚劳动密集和技术密集这个概念再来说吧。建筑学毕业的博士和目不识丁的农民都能造房子,前者造的迪拜塔,后者造的是猪圈。机械工程毕业的可以造大型设备,可以力学分析,目不识丁的农民培养培养数控机床按循环按钮按的起飞,前者可以承担起大型设备科研攻关,后者改个刀补还可能改错。
你觉得富士康要的什么人?' {& u, u: J: i5 l0 {8 ?: e C
又见恨国党啊。有本事半夜十二点去美国黑人区呆10分钟再来好好的表达表达中国有多烂吧。
: P$ U7 j, u: V0 z- A

点评

就中国,人民幸福,安居乐业。 行了吧? 发表于 2019-10-17 14:52
对对对,国外都是水深火热,黑人区天天死人,日本失去了二十年,西班牙是没落的国度,法国就靠投降,成天罢工,英国盲目脱欧,民粹盛行,德国就剩一点精密制造业,毫无互联网能力。。。。 发表于 2019-10-17 14:51
至于什么农民工,流水线工人,叫他们老老实实做点简单的东西,每天加班加点做干电池就行了。祖国就会更强大。 对不对啊,高等人才? 发表于 2019-10-17 14:50
是是是,您说的对,我们缺的只是那种天上掉下来的高智商高学历人才,只是遗憾的是,总是很少,还总是往美国跑而已。真希望克隆技术能厉害一点,成批复制这种超级人才,中国就能成为世界第一了。 发表于 2019-10-17 14:48
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