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楼主: 火力不够
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工资面谈的那些小事

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41#
发表于 2019-10-23 20:50:17 | 只看该作者
必须顶顶
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42#
发表于 2019-10-24 16:41:07 | 只看该作者
工资不错
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43#
发表于 2019-10-25 07:36:38 | 只看该作者
看来楼主是遇到了
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44#
发表于 2019-10-26 12:00:24 | 只看该作者
感觉现在工作的公司跟楼主说的一样
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45#
发表于 2019-10-27 09:48:30 | 只看该作者
认同观点。
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46#
发表于 2019-11-6 14:23:57 | 只看该作者
说的好,受教了
$ p' q+ b; S" _% p
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47#
发表于 2019-12-4 16:32:35 | 只看该作者
这就是招聘的文字游戏
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48#
发表于 2020-9-19 17:01:35 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2019-10-20 15:32
5 P5 Q3 s0 A0 e# H一看你们就是受了教育坐办公室的,实际上很多厂全年无休,计件或者按天算工资,有节假日自己主动不要放假 ...

' k9 a9 |( D9 r+ N你说的离实际有差距,那些底层的劳动者也不是一年365天无休。通常五一和十一还是有1,2天休息。或者至少春节能休息10天半月的。这点你忘了,这个是规律。3 b, `1 w& ]) C$ Q2 k. R
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49#
发表于 2020-9-19 17:42:09 | 只看该作者
我看智联招聘上都有薪资范围和岗位职责要求,去智联找好一些。
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50#
发表于 2020-9-19 18:11:40 | 只看该作者
挺你,迁就忍让才是他们存活的基础
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