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明天下午与领导谈一件事

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1#
发表于 2019-1-28 19:58:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
明天下午与领导谈一件事,事关未来,希望并不太大,但不说,就会很遗憾
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2#
发表于 2019-1-28 20:15:17 | 只看该作者
不如说出来,看看里边情商高的大神能不能帮帮你
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3#
 楼主| 发表于 2019-1-28 20:27:34 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2019-1-28 20:15
8 T4 o4 `. y' Y6 h0 m- s# M不如说出来,看看里边情商高的大神能不能帮帮你

) L0 u( C$ o/ V* l1 z在职形式读博,但是以公司目前现有的核心产品为研究对象,既解决了产品核心问题,又能为读博,解决了离开学校及导师做实验的问题
0 T: C/ h3 b" V" @& P- |; F同时站在公司角度解决实际问题,这是一个平衡点; k3 V8 h4 \7 `  }& o
这需要公司的许可和支持,具体操作时涉及到实验设备,成果,等等细节问题。7 a9 @. b1 H7 \2 H- b4 O
同时还要找到这样的导师

点评

一个点公司允许与否,另一个点导师同意与否,操作层面上都很困难,导师就相当于另外一个老板,通常没兴趣接受在职读博的兼职员工,毕竟在职能压榨的程度和全日制完全不能比,公司的情况也相类似。  发表于 2019-2-2 10:41
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4#
发表于 2019-1-28 20:42:41 | 只看该作者
理想很丰满,现实很骨感!$ v0 }+ H1 [  b' h8 x

7 }+ p, T! t% ?; I思路想法非常好,公司能否支持是一说;
% v7 q& S0 k9 ~+ Y2 f能否找到这样的导师又是一说;  f( ]1 I$ C, v( t! c/ X5 ~+ n+ f
找到这样的导师,能否支持你的做法又是一说;
8 `. F  z7 G* h) @( R一旦有了成果,你的导师有话语权。。。

点评

这个成果你打算几年搞出来?在职意味着公司出工资你专职研究,这个成果的时效性怎样等等。。。  发表于 2019-1-29 10:48
这位大侠所言极是,课题设计的决定权,科研费用的承担,出来的成果算谁的等等,要跟导师、公司协商好,签订合作协议,免得到时候扯皮  发表于 2019-1-29 09:17
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5#
发表于 2019-1-28 20:47:23 | 只看该作者
展翅翱翔with 发表于 2019-1-28 20:27
8 X* S3 K2 e8 k, W: L: s0 e在职形式读博,但是以公司目前现有的核心产品为研究对象,既解决了产品核心问题,又能为读博,解决了离开 ...
/ ?9 M7 E, t; w" ?
想法很好,要操作得好,各方面机缘都要很好1 j/ d6 a' w1 M' L9 c) L
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6#
发表于 2019-1-28 20:52:13 | 只看该作者
整理好思路,想好了,该谈就谈;假如事与愿违,谈不拢,那就做另外的打算,方向更清晰,也不用纠结了。
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7#
发表于 2019-1-28 22:30:17 | 只看该作者
无外乎仕途升迁,或涨薪两件事。其实一般企业领导也不太会忽悠人,实话实说更好!就怕私企的老板整体给你画饼,套牢就是好几年!
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8#
 楼主| 发表于 2019-1-28 23:30:20 | 只看该作者
远祥 发表于 2019-1-28 22:30
& B5 u1 L1 k3 x' F! f% _无外乎仕途升迁,或涨薪两件事。其实一般企业领导也不太会忽悠人,实话实说更好!就怕私企的老板整体给你画 ...
6 @0 t; ^! D! O: B3 S* n
只要是领导 画饼那是基本功
1 ~6 ~3 s6 N+ Q9 W7 G9 Z) b
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9#
发表于 2019-1-28 23:57:38 | 只看该作者
哈哈咱们老板年会上就给我们机械部门的人画大饼,说2019年要落实2个90后杭州住房问题呢,公司给大力支持
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10#
发表于 2019-1-29 08:26:15 | 只看该作者
但愿你能成功。
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