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职场中,你有过争论或争执吗?

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1#
发表于 2018-12-3 11:15:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
职场中,你有过争论吗?有过争执吗?% M8 _( d, T" u" I, v+ [
各个公司各个老板各种文化,可能有的公司有时候很正常,
: H! x( l8 f; T; I" w, J- [! N2 ^有的环境下却很激烈。6 _$ x6 z6 l3 L- N/ g
身为职场人,不可能到处都是一片和气,人与人之间. D1 C9 y. V% ~- N
,团队与团队之间,领导与领导之间都会有争论和争执,甚至有的还比较激烈3 q1 d6 z* y9 N9 s+ c+ ^- `3 }
这个时候,埋头苦干不行,也要语言清晰,逻辑合理,
9 o# B# R* d( N' _/ H" ~. s# q有理有据;
6 g$ O& W. z5 J  u& }3 g2 }3 r  中国有句古话,是骡子是马,拉出来遛遛,一个人练拳) ]7 z6 B% Q- S9 p0 I1 z
那是花架子;两个人对战那才是真实力。 ( G' c6 h7 U( u$ j4 j" C; }4 Y
   大家来谈一谈你所经过的争论和争执
- f$ d; r, D* c+ N1 g# @
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2#
发表于 2018-12-3 11:18:48 | 只看该作者
别的公司我不知道,我们公司是没有辩论的文化的,一显得你心胸狭隘,二影响个人形象。都是说说笑笑就过了。
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3#
发表于 2018-12-3 11:27:21 | 只看该作者
现在这个环境真的很难。
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4#
发表于 2018-12-3 11:40:45 | 只看该作者
会争论是一门很重要的技能,特别是在你地位很低的时候,如果你不会争论,不会传达你的想法,不能在极短的时间让人明白你的想法,很可能就会按上级的错误想法去做事情,修改你正确的设计,因为你不能说服上级,只能服从$ L/ ]+ J: h* u4 L% l  d% D# |
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5#
发表于 2018-12-3 11:44:34 | 只看该作者
欧美企业有这种习惯,换做内敛的中国人,激烈争论的结果就是两个人动手打架
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6#
发表于 2018-12-3 12:00:44 | 只看该作者
辩个什么,你说什么老板基本不听,怎么辩?
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7#
发表于 2018-12-3 12:23:42 | 只看该作者
我当年在设备研发讨论会上驳回了技术经理好几次,然后发年终奖,人家都是9000+,我2000。

点评

所以你变了,头像都这么低端了。  发表于 2018-12-4 15:26
哈哈哈哈 真香  发表于 2018-12-3 12:35
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8#
发表于 2018-12-3 13:23:10 | 只看该作者
呵呵,跟我合作的,工作上不爱争论的,没明年。2 O8 f0 _3 x. N' a: v
0 ~0 c2 g$ F% }- z6 Z+ O
以前打工时,越过懒得理的上司,经常直接和老总倔强地挣论客户应对方案。
+ w4 {: o, U# j% l: z* P- z9 z- z! a" z) g8 b4 E1 V& T9 y  h
到饭点儿了,老总说渴了,然后,一起喝酒去了。
8 \! q( Q- B2 s- [& b7 x& A
! i4 v* D# ~. {) @: ?! N4 B8 _第二天早晨我继续,老总马上说:先按你的试试吧。
5 ~. V4 a2 l3 ^0 ^# d6 W# h" {7 ?6 ~0 S# a
啥时候你能遇到这样的老总,干活儿也来劲。
" b. i# Y) O% I9 Y3 e# G( K1 n% T+ d4 G0 v' i9 G5 n% i

1 T* }8 `% I& r  @+ U3 Z但,这也得分人了吧。同一个老总,就我爱呜呜喳喳,同事们几乎都爱闷着。( g# f! b+ u& z: F
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9#
发表于 2018-12-3 13:24:35 | 只看该作者
我们领导都是很有水平的,批评你不会说具体的事情,而是泛泛指出,洋洋洒洒一大片。这样作为下级也不好意思说啥,只能左耳朵进右耳朵出,该咋干咋干。
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10#
发表于 2018-12-3 13:49:08 | 只看该作者
如果技术讨论里总是一团和气,怕是要出问题了,6 ]& i& s. Y4 Z

( w. A# F& E. M; ]- G5 b8 V因为那可能是这种情况:看到问题也不说,反正方案是你的,我又不背锅  m" M" k8 J$ H, t, j# g
: r! o4 n  l! @5 {& q
争论不是吵架,摆出依据,说服对方嘛
+ q1 f+ F6 O* b, B( f0 P1 c8 u
0 j" I- ?( W4 R) @4 T" Q& G+ u也碰到过钻牛角尖,不认理的,也吵过,但不伤感情,对事不对人
* z. A0 E5 u3 g' m+ G1 ]3 ]$ p
+ H& J/ U& I' |  g- x" c7 \7 v( `争论当中能够学习和进步,认识到不足,
0 m3 e8 @- W( B8 H1 t; L5 A/ v3 \1 J/ T1 R4 q) |0 a
碰到不讲理的,呵呵就算了,争了没意义
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