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你选哪个:自考文凭且中级5年经验,985不足五年

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1#
发表于 2018-4-13 16:40:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
        最近遇到一个值得思考的问题,每次有空都在我在看招聘网看工程师岗位的招聘要求,有的企业招聘第一个要求是全日制本科以上学历211  985名校毕业,完全忽略了还有一种是自考文凭又有职称的人才,难道拥有职称的人 但自身文凭是自考的就不行,是不是一种歧视?7 C: p% ?0 O+ o# |7 W( y
4 `! S8 L$ a1 G2 q! p6 _
        如果当你是HR或者是领导时,公司需要招聘技术岗位时 第一个要求是本科全日制以上学历211、985名校毕业,如果当有种两个人来你公司投简历时 一个是自考文凭但他有职 经验丰富,还有一个是全日制985名校毕业,经验丰富没有职称。你会选着哪一个?% k' w$ _& V# @

# Z5 w- I: J, L$ `
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2#
发表于 2018-4-13 16:59:36 | 只看该作者
一般的老板招人考虑的没那么复杂吧,就看人到底能不能用,要是想进世界五百强那就另当别论了。
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3#
发表于 2018-4-13 17:11:02 | 只看该作者
大公司大公司还是大公司,人家点名了要全日制苯科学历,这个是主要的,经验啥的都是次之
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4#
发表于 2018-4-13 18:15:53 | 只看该作者
叫过来看看人品啊
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5#
发表于 2018-4-13 18:35:08 | 只看该作者
本帖最后由 hoverin 于 2018-4-13 18:36 编辑
7 M$ r1 k! T) {7 h* L6 e) o
) V7 G+ w2 R6 }3 ~/ z: J如果待遇不好两个都招了,能坚持多长时间都不一定,如果待遇好随便选一个
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6#
发表于 2018-4-13 19:15:44 | 只看该作者
必须985啊,反正我招聘的时候也先看学校,绝大多数企业都是这样,这是从大概率上来讲,社会普遍承认的,越是大的企业对学历要求越高。
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7#
发表于 2018-4-13 19:18:10 | 只看该作者
应该是五年自考而且是具体的xx万元项目负责人   vs    985小青年。
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8#
发表于 2018-4-13 19:20:10 | 只看该作者
经验丰富太虚了,,好多人老油条自称经验丰富,其实什么也不会。# u7 y- z5 V$ ]8 G8 f9 q* i; M

* m: N3 C8 O  H毕业五年之后,行业里面积累了一定的业绩和人脉,,学历再也不重要。。
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9#
发表于 2018-4-13 20:23:00 | 只看该作者
大公司点名要的985是用来自己培训的,不需要你有太多的经验,而且大公司很多核心的工作不会让你做的,分工很细致,所以,如果大公司要选的话,一定选985,211

点评

个人感觉国外大公司招聘只需要985,211那是人才的浪费,埋没人才  发表于 2018-4-14 20:54
是滴 人家要的是人才 不是庸才 连985都考不上 智商是多么的捉急 所以学历不好的 也就别老想着和名校毕业的去比 没意思 平台不一样 就是再有经验又如何 瓶颈期来点早 再如何培养都是阿斗  发表于 2018-4-14 08:07
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10#
发表于 2018-4-14 08:05:27 | 只看该作者
小公司要是能招到985的,人家也不会要自考的。, V6 y4 [. U0 ~! U6 @
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