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正准备谈辞职,来项目了,怎么办?

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1#
发表于 2018-4-9 10:24:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前段时间,找好下家了3 X: E4 e6 E, N7 g7 h  R2 _) Q" _

6 J3 d/ U4 k( c  _& c6 @- b  [7 ?本来这几天要开口的" p4 M( P. b" F9 t% E
结果来活了!!
* |: Q0 t+ W, \出图十天左右- F% I: x' Q8 Q, v6 b# i4 ~
加工安装调试3个月
) |$ j* h% L4 U" F5 F就我一个机械啊
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怎么办?- [( e. @  H: u, l
怎么跟现在的单位谈辞职啊?# g1 U7 P4 A0 j, f
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2#
发表于 2018-4-9 10:34:11 | 只看该作者
该如何,就如何。3个月过后,还是有活,干到你退休还是有活。那你就在这个公司干到退休吧!!!

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一般提前一个月仁至义尽。  发表于 2018-4-9 10:42
我严重同意你的看法。 可以有一个短时间的过渡期,比如说一个月,让现在的公司招个人来接你的工作即可。  发表于 2018-4-9 10:38

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3#
发表于 2018-4-9 10:48:23 | 只看该作者
提前一个月通知公司,没毛病,就算闹到法庭上咱们也有理。要是心软了,可就走不了了,机会不是天天有的

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4#
发表于 2018-4-9 10:55:05 | 只看该作者
要果断
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5#
发表于 2018-4-9 11:01:31 | 只看该作者
走流程,走完人也滚蛋就行了,没情面可讲

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这个130%好  发表于 2018-4-9 22:19
马波,我怎么也会纠结  发表于 2018-4-9 11:02
除非工资加到下家的130%  发表于 2018-4-9 11:02

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6#
发表于 2018-4-9 11:02:32 | 只看该作者
该走的时候不要心软;公司都是你和它谈钱,他和你谈感情, 你和它谈感情,他和你谈业绩;反正就是让马跑又不想让马吃到草。不过要防止高层以各种理由扣留你就行了,速战速决。

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7#
发表于 2018-4-9 11:03:39 | 只看该作者
加薪的机会来了,筹码有了,就看你如何谈判了。

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8#
发表于 2018-4-9 11:19:10 | 只看该作者
果断点,别接活了

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9#
 楼主| 发表于 2018-4-9 11:51:21 | 只看该作者
谢谢各位的意见  小弟在此谢过
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10#
发表于 2018-4-9 11:55:19 | 只看该作者
公司唯一不能走的是老板,不要以为你走了公司就运转不下去了(曾经我也是这么认为的),看着吧,你走后马上有人来接替的,垮不了的

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说的太对了,有的一提辞职,老板已经在物色人选了。有的人还没走,新人都来接替了。  发表于 2018-4-9 22:25
是的,短期会有一定的影响,但不会太久  发表于 2018-4-9 14:00
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