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数控类技工真的不好招吗?

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发表于 2018-3-18 17:11:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 韩寒11 于 2018-3-18 19:53 编辑
* t3 O8 P, V+ I& [; \% ^7 w% I5 ^- ~  a# W
         又到了一年的招聘季,各个公司都拉开了架势打开了招聘大战,希望自己能招到一名得心应手的合格技工,但是市场真的是没有那种技工吗?好像不是,在我的身边就有,技术水平那是没得说,所谓合格的技工不是说老板拿来的所有零件都做过,直接开干就是了,而是要有一个分析问题的能力,加工过程中出现问题,是需要分析解决的,而不是因为以前做过这种零件,这次还按照上次的方法做就行了的,所以,能有这种分析能力的技工真心不多,见识短是一方面,公司也不给培训学习的机会,只是想一味的索取,怕是很难找到这种人才的,就算是再多的介绍费也不一定能招得来,我们公司那位就是,外面公司有给得大于现在公司2倍以上的工资招聘他过去,他都没去,原因是什么?是很多小公司的老板习惯于使用卸磨杀驴的方法,人用完了,就降薪,想尽各种办法让你走,减少工资支出,如果你能带出徒弟就更好了。在这个圈子干的长了,见过太多的这种事情了。
# v* }! M3 R  c3 p        另一方面,南北方的地区差异特别的明显,南方的工作机会多,公司的订单也多,工资也会水涨船高,做数控车的月薪可以达到6000左右,看加班和工作量,工资还会高点,加工中心更高,8000-10000都有可能,但是应该都是上26天班或者更多,虽然工资高,但是人也不太好招,工作太累太辛苦,多拿一分钱多出一分力,而北方呢?去年和今年的订单相对能好一点,但是,无奈是工业城市,有的是做这一行业的,数控车月薪3000多算是不错的,想再高一点就需要加班了,加工中心会高500-1000就不错了,工资低,也招不上来人。所以,不管工资高低都不太好招人。

1 ~$ s9 w; G" w# v7 H- s          个人认为,想留得住员工,工资是一方面,给员工适当的培训,适当的机会,让员工有一种归属感才是留住人才和招聘人才的基础。
5 s3 ~, {9 Z) r* B3 a" ]( }7 ?4 r
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2#
发表于 2018-3-19 08:22:34 | 只看该作者
现在做机械这一块的年轻人是不是越来越少了?
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3#
发表于 2018-3-19 08:52:19 | 只看该作者
楼上说的对,这就是现实,一个国家连个技工都没有,就成天潮吹天下第一,怕不是智障
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4#
发表于 2018-3-19 09:40:22 | 只看该作者
现状就是一方面中专数控出来不好找工作,另一方面用人单位又招不到人,究其原因主要还是机加工的大环境和对口衔接的问题,对于专业数控出身在企业里面很尴尬的,因为产品批量大的多半是需要普通操作工,也就是装夹工件补个磨耗,连对刀都可以不用会的,一个车间通常车间主任就把程序编好了,操机普工就可以干下来,数控专业出身的反而成了高不成低不就。。。专业出身可以自己编工艺出程序的一般流向那种可以独立操作机床又能操机的岗位,这些岗位零件附加值高但是对自己本身要求也高,能够马上胜任这些岗位的人都是有工作经验或者在学校就是比较拔尖的,现在很多小年轻不愿意进工厂,加上本来在中专职高学习就是打酱油基础差,毕业两三年后如果不干数控基本上学的东西都忘光了,真的就是普工不像普工,技工称不上技工~~~个人感觉其中还有一个隐形的问题,就是新老思维最后不吐故难以纳新,很多机加工工厂严重脱离现在新技术,本来学校一直保持前沿的教学,落后的是工厂自己,但是反而到了社会中工厂拥有话语权批评这些拥有新手段的年轻人只会停留在书本,新技术新手段比如软件的使用已经成熟很多年,不少普通机加工的工厂老师傅因为本身素质基础的原因无法学习利用软件,还是坚持手操经验,同时这些人会潜移默化的用自己一榔头一钉子才能干好机加工的陈旧思维压迫年轻人,迫使新时代的机械人无法对机械产生感情,说大点已经大大影响了中国的工业化进程,这一点我在中专学校参观的时候一台电脑加一个加工中心自编自操做复杂工件和回到自己工业区里看到各家工厂的设备和人员感触特别深,落后不可怕,可怕的是落后还要顽固,是什么让那些省级国家级拿数控大奖的人才被压迫在除了开关机连电脑画个图都不会的所谓老师傅经验之下
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发表于 2018-3-19 10:39:34 | 只看该作者
猛龙D 发表于 2018-3-19 08:521 C' ~. d/ p3 Y! f
楼上说的对,这就是现实,一个国家连个技工都没有,就成天潮吹天下第一,怕不是智障
8 X# z- e% h- J4 Z
技工还没有馆子里端盘子的工资高,这就是现实。我没有鄙视端盘子的,只是端盘子确实只要是智力健全的都可以干,技工难道人人都可以干吗?$ l9 m* K8 c" X. [% C5 J
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6#
 楼主| 发表于 2018-3-19 12:17:24 | 只看该作者
无聊的疼迅 发表于 2018-3-19 08:22
+ a' A; Y8 l: c9 q( N1 ]现在做机械这一块的年轻人是不是越来越少了?
# n( x  }" T5 a0 T, P; d- x6 R
是有点少,身边20几岁的年轻人没有干这个的. K+ E7 y6 o) G
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7#
 楼主| 发表于 2018-3-19 12:17:57 | 只看该作者
猛龙D 发表于 2018-3-19 08:52
2 u" U; T- S8 t0 h- R楼上说的对,这就是现实,一个国家连个技工都没有,就成天潮吹天下第一,怕不是智障
+ r3 J: {( U7 s" G; T
技工不好找,光想着用,不想着培养9 D& w; T; \/ d  O- U
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8#
 楼主| 发表于 2018-3-19 12:18:55 | 只看该作者
湖泊凌 发表于 2018-3-19 10:396 P9 d& P7 a, K: @* R1 W
技工还没有馆子里端盘子的工资高,这就是现实。我没有鄙视端盘子的,只是端盘子确实只要是智力健全的都可 ...
+ E6 K5 ?: C  L1 g% @1 V
技工是需要经过时间与经验的培养才能做到的6 m; w( J2 t8 x
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9#
 楼主| 发表于 2018-3-19 12:22:00 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2018-3-19 09:40
8 i2 W$ b) m8 M- }现状就是一方面中专数控出来不好找工作,另一方面用人单位又招不到人,究其原因主要还是机加工的大环境和对 ...

, ^) Q) {2 _4 y5 z# [3 r; F9 B是企业给相关技术人员和年轻人的机会不多,而真正需要人才时,才想到他们,但是技术不是一天学来的,想到时,已经晚了
: a" J- c7 N+ G' w6 L5 g
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10#
发表于 2018-3-19 15:52:51 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-3-19 12:18' e# U/ ~! w! Q8 t0 N) f5 [, t4 |  x
技工是需要经过时间与经验的培养才能做到的

' Q. o( \; [5 H关键现在技工没啥社会地位,毛的年代工人可是一个吃香的职业。现在是公务员、医生、教师之类的。
6 g8 ]! f  \' ^  T8 H
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