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材料配件都涨价了,你的收入涨了吗?

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1#
发表于 2018-1-9 08:33:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我刚得到消息,过了春节,THK,上银等进口配件的价格又要上涨,各类材料也是一片涨声,供给侧改革嘛。所以赶紧通知客户们尽早备货。不但工业品上涨,各类生活服务费用都涨了,人情往来随礼也涨了不少。也就是说生活成本也一直在快速增长,但是各位工资收入涨了吗?" F6 a  @. H7 d) v7 I7 D

+ o5 H( W$ Q1 G! s" T到了年初我们公司还是给员工涨了工资的,从五百到两千不等,因为这两年确实干的还不错,缺货状态下,不愁卖,之前的库存也都清理的差不多了,适当的给员工长点工资,也有助于提高士气。下周就要发年终奖了,最基础的文员,库管,跟单员大概每人伍仟,最有价值的技术和销售,最高的年终奖大概是五万。这样大家能高高兴兴过个年,来年更有干劲儿!但是好多效益不好的企业,很难发年终奖了,更有甚者趁着年底宣布倒闭,员工的年终奖直接成了裁员补偿了。唉。5 ~6 ^; R0 r) x

* S1 ], V2 _- @9 B9 l$ T各位也说说,面对这样的各类成本暴涨,你们公司采取什么措施来保障利润和福利呢?各位的年终奖发了多少呢?
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2#
发表于 2018-1-9 08:56:19 | 只看该作者
现在都不敢出门,一出门就得花不少,物价啥的都在涨,但是工资就是不涨,很无奈啊,月底离职,估计年终奖没我的份了

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月底离职 准备好过年  发表于 2018-1-9 16:53
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3#
发表于 2018-1-9 09:07:58 | 只看该作者
每个公司情况不同,中小代工企业老板就是销售,利润本来不高,所以大公司那种销售几万的年终奖我们是没有的,当然也不存在如果效益不好一分钱没有的情况,不管行情好坏,每年年终怎么都要发些过年钱,根据岗位一两千两三千肯定的,算是家庭作坊式工厂人性化的一个方面吧
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4#
发表于 2018-1-9 09:11:46 | 只看该作者
0元年终奖的路过。
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5#
发表于 2018-1-9 09:32:51 | 只看该作者
楼主这是在拉仇恨:

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5万,这直接开的是嘲讽。  发表于 2018-1-9 23:09
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6#
发表于 2018-1-9 09:44:37 | 只看该作者
现在的大环境,能这么发年终奖的,都是好企业了。
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7#
发表于 2018-1-9 09:50:07 | 只看该作者
妈的到现在没见过几次年终奖,
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8#
发表于 2018-1-9 09:54:02 | 只看该作者
能不能涨工资,发多少年终奖都是老板的事情,所以,老板的格局很重要2 t9 S  _' d! A# i7 h
我们的年终奖不多,就几千块,一线员工更少

点评

也不多啊,就像一些企业老板给点钱,盼着来年再回来  发表于 2018-1-9 20:45
几千不错了 就怕0元党  发表于 2018-1-9 16:54
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9#
发表于 2018-1-9 11:34:43 | 只看该作者
你们那里还要人不
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10#
发表于 2018-1-9 12:20:01 | 只看该作者
岛主在天津应该有好几套房产了吧,真是厉害了
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