什么岗位都招一定是离职率很高的公司

林泉之乐 · 发表于 2017-5-20 16:54:31

找好公司很难，找适合自己的好公司更难，我谈一下自己的体会：对要投简历的公司除了从各种渠道了解公司的情况以外，有一个重要的渠道往往被大家忽略，那就是招聘信息，有的公司什么岗位都招，从销售到管理到技术，对这样的就要警惕了，这肯定是一家职工离职率很高的企业，现在生意不好做了，很少有接到大订单需要大规模招人的，除了这个可能，那只有前面那种情况了。还有的公司一个岗位招了好几年还找不到人，或是反复招人，这种公司很可能不是什么好去处，要么是吹毛求疵，要求很高，要么就是各种奇葩规定，留不住人。

祥云飞鱼 · 发表于 2017-5-20 17:16:28

经常招人的机械设备公司管理一定有问题，不是老板毒瘤就是有毒瘤制度纯在。

荒颜 · 发表于 2017-5-20 17:45:13

对于老牌公司，遇到这种情况确实很常见。现在私企太多，坑爹的也多，尤其是一些小公司，只要把扛把子留住，公司就不愁，底下的小喽啰就不太重要了。毕竟对于机械行业来说，很多小公司效益摆在那里，蛋糕只有那么大，我之前的老板就是那样，每年都是把之前银行贷款和利息还上，然后就是自己和高层的奖金什么，剩下的才算是公司该年的利润，所以一到年底总说今年效益不行，奖金少发点，来年效益好再多发之类的屁话。

覃福永 · 发表于 2017-5-20 18:20:33

我每进一个厂，都是有目的的，要么工资高，要么学东西，到了35岁以后，就得找个稳定的厂养老了。

韩寒11 · 发表于 2017-5-20 23:04:09

经常招聘员工的公司一定不是好公司，好公司很少招聘的，因为很少有人离职

面壁深功 · 发表于 2017-5-21 06:24:12

是的，多数也是企业文化异类化的公司

xueqingchao · 发表于 2017-5-21 08:44:22

公司小势力团体玩固, 拉帮结派, 新人一般很难留下.

zhonghui9999 · 发表于 2017-5-21 10:52:13

或者学技术，或者赚钱，最好兼而有之

魍者归来 · 发表于 2017-5-21 14:44:56

新公司一般也会大面积招聘的……

剑南春17385 · 发表于 2017-5-21 21:36:35

		自动登录	找回密码
密码			注册会员

什么岗位都招一定是离职率很高的公司

评分

点评

点评