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你是否适合做领导呢?

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1#
发表于 2016-12-11 13:39:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

1.你做领导适合吗

并不是每个人都很适合做领导,尤其公司老好人的面前,其实公司里面只有老好人来说做了领导,部门就更乱,原因大家都会觉得你不会过分要求好说话。

2.你威信怎样

威信和号召力不一样,言而无信的人,即使工作上很出色,但是做领导来说,没人服气,这样的领导没人信服,那么整个团队肯定有影响。

3.你心里素质

有时候当着领导面,你和其他同事沟通都有问题,这样一来,什么样的部门敢给你带呢,所以这说话也是学问,更有甚者,接到客户电话都结结巴巴的说不出来。

4.你工作态度

老生常谈的一个话题就是,你工作主动性,如果每次都是领导安排你,你再考虑做,那么最后结果肯定印象上有问题。

看看自己是否适合做领导?如果适合,就努力争取。如果不适合,也不要太过勉强。

" Q* S  }  L# s( {1 F
* _' w3 k& K/ R
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2#
发表于 2016-12-11 13:53:32 | 只看该作者
努力争取中ing、、、
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3#
 楼主| 发表于 2016-12-11 13:54:26 | 只看该作者
五面怪 发表于 2016-12-11 13:53
; w7 r* [/ b2 O! E努力争取中ing、、、

$ B! d0 \, C9 N! i% r能争取尽量去争取,比较到了一个年龄短要往管理方面发展。
. m/ `/ N8 f5 {/ k  j( q) A
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4#
发表于 2016-12-11 17:10:40 | 只看该作者
暂时不适合,是可以锻炼的。有机会一定不要放弃,至少可以锻炼自己的情商,除非你对领导职位非常不感兴趣。
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5#
 楼主| 发表于 2016-12-11 20:34:14 | 只看该作者
淡然 发表于 2016-12-11 17:10" X( w5 h! G' Y& @+ X$ k
暂时不适合,是可以锻炼的。有机会一定不要放弃,至少可以锻炼自己的情商,除非你对领导职位非常不感兴趣。
: L& \+ k7 L/ s% X# ~
是这样的,能争取的话还是争取一下好。
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6#
发表于 2016-12-11 21:00:51 | 只看该作者
我做师傅还行,做领导看来还不行
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7#
发表于 2016-12-11 21:16:21 | 只看该作者
做技术的大多不太会做领导,与人打交道要比画图复杂。
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8#
 楼主| 发表于 2016-12-11 21:44:59 | 只看该作者
面壁深功 发表于 2016-12-11 21:00
% Q# g. c) `6 |4 O5 a8 ^, g我做师傅还行,做领导看来还不行
2 }/ J4 A* m1 {# g
有些人确实不适合当领导,这个也不能勉强。领导也没有那么好当的。
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9#
 楼主| 发表于 2016-12-11 21:46:12 | 只看该作者
albert.tang 发表于 2016-12-11 21:16
6 j4 B  M! u* Y% r做技术的大多不太会做领导,与人打交道要比画图复杂。
+ Y, v- H9 Z8 M* L0 B4 A4 \
很多人都说管理的待遇高,其实想过没有,管理的工作其实很不好干。如果下面没有几个关键的人支持你,你是很难管理好的。
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10#
发表于 2016-12-11 21:59:25 | 只看该作者
小河HH 发表于 2016-12-11 21:46
2 |9 o  H2 ~4 K6 P很多人都说管理的待遇高,其实想过没有,管理的工作其实很不好干。如果下面没有几个关键的人支持你,你是 ...

. `: t% f/ B5 ^7 N' W做领导要左右逢源,会忽悠,会对菜下饭,对什么人将什么话。
. O- ^) v* C2 u( U( H
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