革新革新,是需要成本、时间和人力配合的。自由惯了,真弄个规矩管着你,你又觉得事多。
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革新,从哪里开始,也真是大学问,尤其是中、小型实业工厂,技工的工作意识和观念良莠不齐,而这些企业在提出技术革新的同时,首先要考虑的应该是员工的接受能力和收入水平,需要模范来影响,否则大刀阔斧的革新,就会动摇原有的人力基础。
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大企业敢于搞革新,在于他有那个经济能力去支撑由此造成的人事变动,中小企业能吗?! O+ k8 r; G( x$ n- g
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所以不要老是唱衰,机械技术大部分都是能看见的死东西,大部分所谓的革新也就是一个立规矩的过程,节点还是人与人之间的配合,而怎么配合也是需要各部门、各车间有人起带头作用的。在没有这个带头人的情况下,各自做好、完善和创新自己的工作内容,就是对技术革新的一种支持,不要整那么多没用的。; a- c% ^" T- e; C$ Q0 @& u6 A
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