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说说我对进入机械行业的感受

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1#
发表于 2016-5-11 09:51:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      今年是本人工作的第五个年头,一直在一家小公司(30人左右)干着机械相关的工作,没有跳过槽。期间干过开发、机加工、装配还有生产管理的工作,也经历了从一个我入职时只有5个人,没有厂房,没有市场的空壳子,发展到现在产值能过千万(当然利润还是很少,还在初期阶段)的一个能正常运作的小工厂这样一个过程,其实感觉还是收获了很多。所以,即使现在利润少,好几年年底奖金都很微薄,我也暂时没有跳槽的打算,我还是希望能看到这个小公司能够有个质的飞跃。6 y* Y3 t, z: X1 q$ y( l  ?
      我刚从学校出来的时候,不仅是个职场小白,更是一个生活小白。可喜的是,我还有一个认真学习的态度,自己努力看书看资料,跟着前辈下车间操作,出图纸,遇到问题想办法解决,还能见到很多来公司推荐产品的供应商,给我们做技术指导,引进设备,自己都多多少少参与,提高了自己的见识,也提高了自己的动手能力。我记忆没错的话,工作一年之后我就能参与新机型的开发,厂里的机床我都能用,还能提出很多改善意见,老板也很认可。但是更让我欣慰的是,工作的经历让我的生活能力也得到的提高,家里的水电设备有问题很多我都能搞定,办点事情我策划的也还不错,能省下家里人很多心,这都是在工作中锻炼出来的。我想,这也是我愿意长留在机械行业的理由吧。. V8 U3 Q" Z) z
      最后我想讲讲,我个人认为要做好工作的几点感受:(只是个人体会,大家看看即可), I- r; P5 @4 I) N3 ~
      1.一定要以结果为导向;比如说领导安排你在墙上定个钉子,你说厂里的钉子只能钉木头,没法钉墙上,那请问,你为什么不去找能钉在墙上的钉子呢?
4 G4 e/ H  h. K8 ?3 L3 ?      2.一定要有一个榜样,厂里的也好,名人也好,想要成为和他一样的人或者比他更优秀的人,这样才会有方向;
/ j$ d" I  e7 Q  x9 J8 h      3.不要轻视门面和功夫,像我们厂里的产品,性能,人性化之类的都在发展过程中,肯定不会比成熟企业产品好,但是我们的外观做得就是比你漂亮,也是我们的卖点,而且外观细节也可以锻炼一个人的做事风格;" W7 `) y% g) k- y& A# \
      4.学习要以点到面,但是不要盲目地扩散自己的知识面,因为你几乎接触不到的东西,你根本体会不了;比如今年你新接触的一个电器元件,你可以搜搜它的工作原理,怎么使用怎么检测它是否正常,但是你没有再去研究电磁感应之类的;
4 l5 b1 A) V; G+ |4 J" L      5.多动手吧,拿起扳手的感觉是不错的。

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duanyz + 1 很中肯的建议
一展刀锋 + 1 热心助人,专业精湛!
吉吉几几 + 100
憨老马 + 20
祥云飞鱼 + 1 加油

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2#
发表于 2016-5-11 09:56:52 | 只看该作者
拿起扳手的感觉是不错的
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3#
发表于 2016-5-11 10:12:24 | 只看该作者
作为一个刚毕业 并打算升本的我来说 看到前辈的经验还是很高兴的

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相互共勉。  详情 回复 发表于 2016-5-11 10:13
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4#
发表于 2016-5-11 10:12:28 | 只看该作者
楼主头像乃雅乐之神源博雅是也?

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其实,我以为是棋魂之藤原佐为。  详情 回复 发表于 2016-5-11 10:14
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5#
 楼主| 发表于 2016-5-11 10:13:53 | 只看该作者
一个人的民谣 发表于 2016-5-11 10:12
3 K- p& u2 X1 R作为一个刚毕业 并打算升本的我来说 看到前辈的经验还是很高兴的

: b3 A: ?  H; H: b相互共勉。9 L/ s1 Z" H& T, S4 s( m9 L9 g
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6#
 楼主| 发表于 2016-5-11 10:14:25 | 只看该作者
西独欧阳风 发表于 2016-5-11 10:12
! }, ^/ Q- u7 p6 t( u楼主头像乃雅乐之神源博雅是也?

+ k- U% E2 D4 B7 n$ R其实,我以为是棋魂之藤原佐为。; V. C4 ^  D  f' N/ o6 e7 y) o

点评

阁下没错,吹奏笛子的雅态搭配平安朝公卿服饰第一反应是源博雅,动漫未曾关注。  详情 回复 发表于 2016-5-11 10:40
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7#
发表于 2016-5-11 10:40:22 | 只看该作者
绝对01度 发表于 2016-5-11 10:14
9 F( H* k; N" M  [* O其实,我以为是棋魂之藤原佐为。

( O+ N. q/ U# q阁下没错,吹奏笛子的雅态搭配平安朝公卿服饰第一反应是源博雅,动漫未曾关注。( Z. i! ^3 P1 J% Y. e% g) e
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8#
发表于 2016-5-11 10:46:28 | 只看该作者
总结的不错,小企业没有企业文化,如果全靠自己领悟总结的,说明是个有心人

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其实不是没有文化,文化很简单,就是开会决定的事情就去执行,没有二话。  详情 回复 发表于 2016-5-11 10:48
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9#
 楼主| 发表于 2016-5-11 10:48:14 | 只看该作者
一展刀锋 发表于 2016-5-11 10:46# |+ b% `) K6 Z/ m
总结的不错,小企业没有企业文化,如果全靠自己领悟总结的,说明是个有心人
0 [1 [! w0 {! v: G" l" A$ O
其实不是没有文化,文化很简单,就是开会决定的事情就去执行,没有二话。3 S, L; P: x& C- C# T/ n' U/ F

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no, no, no , 那样子只能叫工作氛围或者习惯方式,算了不咬文嚼字了。 企业文化,你好歹做到书面化,对所有的员工都有同样的要求,事实上 你的总结,可能是LZ你自己的体会,别的同事又按另一套做, 典型的如华  详情 回复 发表于 2016-5-11 11:05
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10#
发表于 2016-5-11 10:49:46 | 只看该作者
加油
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